- Strona główna
- Praca
- Pracownik sklepu
- Kasjer, pracownik sklepu
- Kasjer, pracownik sklepu - Małopolskie
- Kasjer, pracownik sklepu - Czarny Dunajec
Lokalizacja
Czarny Dunajec
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI:Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do Biedronki w Czarnym Dunajcu na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer, Sprzedawca-Kasjer, Kasjer lub Pracownik Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać:
- Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie i w jego obrębie.
Dodatkowo w przypadku stanowiska Starszy Sprzedawca-Kasjer:
- Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);
- Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji.
Jakich osób szukamy:
- Otwartych na kontakt z klientami;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem w przypadku stanowiska Starszy Sprzedawca-Kasjer.
Co zapewniamy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
- Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:- Aplikacja CV
- Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Kierownika Sklepu
- Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
- Decyzja = informacja zwrotna
M453 - 50745
Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy
Ogłoszeniodawca udostępnia aplikowanie na swojej stronie internetowej. Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz tam przeniesiony.
Lokalizacja
Czarny Dunajec,
Małopolskie