PRACA | SuperDrob SA - Technolog ds. wdrożeń produktów - Lublin

Nasza firma to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

TECHNOLOG DS. WDROŻEŃ PRODUKTÓW

Miejsce pracy: ul. Zimna 2, Lublin

Główne zadania:

• Przygotowywanie dokumentacji technologicznej,

• Specyfikacja produktów, tekstów etykiet,

• Wypełnianie dokumentacji klienta,

• Wykonywanie prób technologicznych,

• Przygotowywanie prób do wysyłek mikrobiologicznych i ocen standardowego asortymentu przez klientów,

• Sprawdzanie pod kątem merytorycznym projektów opakowań,

• Udział w audytach klientów i jednostek certyfikujących,

• Tworzenie receptur na nowe produkty oraz modyfikacja istniejących,

• Przeprowadzanie testów materiałów opakowaniowych i dodatków do żywności.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze Technologii żywności i żywienia człowieka bądź pokrewne,

• Minimum rok doświadczenia na tożsamym bądź podobnym stanowisku pracy,

• Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego niezbędna do rozmów m.in. podczas audytów,

• Znajomość oprogramowania Ms Office w tym Excel,

• Czynne prawo jazdy kat. B,

• Umiejętność pracy przy kilku projektach jednocześnie, wielozadaniowość,

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Czeka na Ciebie:

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Prywatna opieka medyczna,

• Możliwość wykupienia ubezpieczenia PZU na życie dla siebie i członków rodziny,

• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,

• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• Dofinansowanie do karty MultiSport,

• Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracy,

• Dostęp do platformy służącej do nauki języków obcych,

• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy,

• Imprezy integracyjne.