Praca na stanowisku Pomoc Groomera

W związku z rozwojem, salon „Pies na Fali” poszukuje Pomocy Groomera

WAŻNE ! PRZECZYTAJ UWAŻNIE TREŚĆ OGŁOSZENIA, PRZEANALIZUJ KAŻDY PUNKT- praca ze zwierzętami nie należy do łatwych.

Szukamy osoby która kocha zwierzęta, ale potrafi też zachować zimną krew w trudnych sytuacjach. Jeśli praca pod presją czasu oraz czworonogami nie jest Ci obca- czekamy na Ciebie.

Twój zakres obowiązków:

• Rozmowa z klientem

• Odbiór oraz wydanie pieska klientowi

• Obsługa kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

• Kąpanie, suszenie i wyczesywanie psów różnych ras oraz różnych wielkości

• Przygotowanie stanowiska pracy oraz dbanie o czystość salonu

• Kontrola zachowania zwierząt i dbanie o ich bezpieczeństwo

Nasze wymagania (warunki konieczne):

• Wysoka odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym, głośnym środowisku

• Cierpliwość, stanowczość oraz doskonałe podejście do psów (również tych agresywnych czy lękliwych)

• Komunikatywność, względem obcej osoby oraz osób z którymi się współpracuje

• Odporność przy obsłudze trudnych, potrafiących ugryźć oraz lękliwych psów

• Brak przeciwwskazań zdrowotnych (alergie, problemy z kręgosłupem)

• Dobra organizacja pracy własnej i punktualność

Oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej finansowo firmie

• Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole

• Możliwość zdobycia dalszego doświadczenia i rozwoju w zawodzie

• Wynagrodzenie zależne od Twojego zaangażowania

Zainteresowała Ciebie nasza oferta? nie oczekujemy doświadczenia groomerskiego- zależy nam na doświadczeniu z samymi zwierzętami.

Twoje zaangażowanie zweryfikujemy bezpośrednio na miejscu, podczas namacalnej pracy ze zwierzęciem- wyślij do nas krótkie CV z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pies na Fali we Wrocławiu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”