Praca na produkcji – Operator / ka maszyn – 3 zmiany – do 6500 brutto

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla firmy zajmującej się produkcją części chłodniczych oraz rozwiązań wykorzystywanych w motoryzacji, przemyśle, kolejnictwie i branży morskiej – poszukujemy pracownika na stanowisko Operatora produkcji. Jest to niewielki zakład produkcyjny (ok. 50 pracowników), w którym pracownik będzie odpowiedzialny za obsługę maszyn oraz wykonywanie prostych prac produkcyjnych.

Aktualnie firma znajduje się pod adresem: Będzieszyn 103. Na początku 2026 roku firma, rozwijając się, przenosi swoją siedzibę pod nowy adres: ul. Magazynowa 50, Kowale

Lokalizacja: Będzieszyn / Kowale

Zakres obowiązków:

• Obsługa nowoczesnych maszyn – m.in maszyna do produkcji finów, maszyna do cięcia taśmy aluminiowej, piec zgrzewania bloków, stanowisko testu szczelności, stoły do składania bloków, myjka ultrasoniczna, piła do cięcia profili aluminiowych, gilotyna, prasa do formowania, piec do suszenia bloków.
• Praca z elementami do chłodnic (półprodukty i chłodnice pociągowe).
• Kontrola jakości wyprodukowanych części - przeprowadzana w ramach testu szczelności (wodna) oraz kontrola wizualna.
• Udział w konserwacji i naprawach maszyn w ramach zajmowanego stanowiska – głównie czyszczenie pieca.
• Dbanie o porządek, bezpieczeństwo i jakość pracy.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na produkcji – mile widziane.
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)
• Gotowość do pracy w lokalizacji Będzieszyn → Kowale od stycznia/lutego 2026 r.).
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia bezpośrednio z firmą (pierwsza umowa na okres próbny 3 msc.).
• Wynagrodzenie 5 912 zł brutto + 10% premii frekwencyjnej.
• Wyższe dodatki za pracę w nocy ( 40% - zamiast standardowych 20%).
• Pracę w systemie 3-zmianowym (6–14, 14–22, 22–6).
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
• Nowoczesne maszyny i dobrze zorganizowane stanowiska pracy.
• Komfortowe warunki pracy (temperatura pokojowa, brak zapylenia, hałas w normie).
• Pakiet benefitów:
• prywatna opieka medyczna Saltus
• karta Multisport
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
• „wczasy pod gruszą”
• prezenty świąteczne
• owoce we wtorki
• zniżki na rowery Kross
• Przyjazną atmosferę i zgrany zespół oparty na wartościach Create, Cooperate, Deliver

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.