praca monter/robotnik
Lokalizacja
Września
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
62-300 Września
Opis
Osoba na stanowisko
Monter sieci wod-kan. / robotnik budowlany m/k
Miejsce pracy; województwo wielkopolskie Września, Gniezno
Zakres obowiązków:
- praca przy wykonywaniu prac ziemnych na budowie zewnętrznych sieci wodno-kanalizacyjnych.
-przygotowanie i zabezpieczanie wykopów,
-układanie rurociągów wodociągowych i kanalizacyjnych, łączenie rur PVC, PE, instalacja armatury (zasuwy, hydranty)
- praca w głębokich wykopach i na wysokości,
Mile widziane:
- doświadczenie ma podobnym stanowisku
- znajomość technologii zgrzewania rur PE
- prawo jazdy kat. B
Nasze wymagania:
- zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w terenie
Oferujemy na terenie woj. wielkopolskiego :
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- bogaty pakiet socjalny
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV .
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez WUPRINŻ S.A. z siedzibą w Poznaniu 60-465, przy ul. Straży Ludowej 35, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Informujemy, że Administratorem danych jest WUPRINŻ S.A. ul. Straży Ludowej 35, 60-465 Poznań. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?