Praca Montaż Mebli

Poznaj nas - zobacz stronę www.meble-medyczne.pl  Firma zajmuje się produkcją od  25 lat - jest renomowanym producentem sprzętu medycznego. W związku z rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowiska: 

- MONTAŻ MEBLI medycznych (praca dla osób z doświadczeniem formalnym i nieformalnym  oraz dla chętnych na przeszkolenie)

miejsce pracy: Namysłów województwo: opolskie Główny zakres prac na stanowisku: - MONTAŻ MEBLI medycznych- montaż wyrobów gotowych Wymagania: - sprawność manualna -  bardzo dużym atutem będzie posiadanie doświadczenia związanego z pracą przy montaży wyrobu gotowego lub półwyrobu - zdolności organizacyjne - mile widziane doświadczenie inne: np. związane z praca na linii produkcyjnej lub inne - nie masz doświadczenia i chcesz zostać monterem - Aplikuj - rozpoznamy Twoje predyspozycje/przeszkolimy.

Oferujemy/Zapewniamy: - pewne, regularne, solidne rynkowe wynagrodzenie (zapewniamy, że przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia za pracę, uwzględniamy to, jakie kandydat ma kwalifikacje i doświadczenie); - bezpośrednie zatrudnienie (bez pośredników) w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; - pracę w ciekawej, stabilnej branży medycznej - szkolenia i wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych; - pracę : poniedziałek-piątek (7.00-15.00),

- oferujemy pracę na pełnym wymiarze czasu pracy; - pakiet socjalny; - dogodne warunki pracy – atestowana odzież robocza i ochronna, wszystkie potrzebne narzędzia do pracy, gwarancja przestrzegania przepisów prawa pracy oraz BHP. Dzięki dogodnej lokalizacji zakładu zatrudniamy osoby z Namysłowa  i innych miejscowości Sposoby (do wyboru) złożenie swojej oferty pracy: - C.V można wysłać drogą elektroniczną poprzez OLX - użyj przycisku Napisz Wiadomość i dołącz C.V. - nie masz C.V. - zadzwoń! Zostaniesz poinformowany o najbliższej rekrutacji. Adres siedziby firmy (miejsce pracy):  UBM-Meble medyczne ul. Pułaskiego 4 46-100 Namysłów Prosimy o dopisane klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.)“.