Praca Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter Pogotowia Wodociągowego
Wynagrodzenie
5 000 - 7 300 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Sulejówek
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
05-240 Sulejówek
Opis
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Młodszy Monter/ Monter/Starszy Monter Pogotowia Wodociągowego
(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia))
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4
Nr ref.: 515/2025
Dołącz do nas i zyskaj:
Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Jakie będą Twoje obowiązki?
Zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
Powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
Poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
Praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
Prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania
Jakie są nasze oczekiwania?
Wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
Czynne prawo jazdy kat. B
Doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej - mile widziane
Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
Oświadczenie/ Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 574 z późn. zm.)
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.