Praca / Kierownik Filii / Auto Partner SA / Warszawa

„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Wymagania:

• udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• znajomość rynku części zamiennych do samochodów osobowych i dostawczych,

• doświadczenie w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem,

• umiejętność tworzenia i realizacji planów sprzedażowych oraz budżetów,

• silna motywacja do osiągania celów,

• prawo jazdy kat B,

• wykształcenie min. średnie,

• dyspozycyjność.

Główne zadania:

• zarządzanie i nadzór nad pracą oddziału,

• zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległych zespołów sprzedaży,

• organizacja i nadzór pracy personelu,

• kreowanie aktywności handlowej,

• zapewnianie najwyższego standardu jakości oraz obsługi klienta,

• dbanie o prawidłowy wizerunek firmy,

• raportowanie wyników pracy oraz realizacja założonych planów.

Oferujemy:

• pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,

• stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę,

• profesjonalne narzędzia pracy,

• prywatną opiekę medyczną,

• dofinansowanie do karnetu sportowego,

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia,

• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,

• pakiet socjalny,

• zniżki pracownicze,

• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.

AUTO PARTNER S.A. z siedzibą w Bieruniu przy ul. Ekonomicznej 20 oświadcza, że jest Administratorem danych osobowych pozyskanych w związku z trwającym procesem rekrutacyjnym. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz wszelkich działań z nim związanych, w tym kontaktowania się z osobą, której dane dotyczą w związku realizacją procesu rekrutacyjnego, realizacji procesu oceny i wyboru kandydata do pracy, weryfikowania kwalifikacji kandydata (w postaci rozmów kwalifikacyjnych, testów, zadań itp.). Przysługujące uprawnienia: prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia (na warunkach określonych w art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania (na warunkach określonych w art. 18 RODO), prawo do przenoszenia danych (na warunkach określonych w art. 20 RODO), prawo do sprzeciwu (na warunkach określonych w art. 21 RODO), prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem) oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie (https)://autopartner.com/klauzula-informacyjna-rekrutacja/.