praca jednozmianowa/ Pracownik Pralni/ Pracownik Magazynu

Renthoff Textil Management zajmuje się wynajmem i serwisowaniem odzieży roboczej. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Krakowie przy ulicy Mierzeja Wiślana. Jest to jednoczenie adres wykonywania pracy.

Poszukujemy pracowników na stanowisko Pracownika Pralni oraz Pracownika Magazynu

Pracownik Pralni zajmuje się konfekcjonowaniem odzieży roboczej. Konfekcjonowanie odzieży polega na segregacji odzieży oraz jej ułożeniu, sparowaniu i przygotowaniu do wysyłki według wytycznych obowiązujących w firmie.

Pracownik Magazynu odpowiedzialny jest za przyjmowanie towaru, wydawanie towaru, obróbkę zleceń magazynowych oraz realizację reklamacji.

Wynagrodzenie od 4600 zł brutto

Pracujemy na jedną zmianę od poniedziałku do piątku. Zapewniamy wszystkie niezbędne szkolenia.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę;

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• stabilność zatrudnienia;

• pracę na jedną zmianę;

• możliwość rozwoju;

• paczki świąteczne;

Od kandydatów na stanowisko Pracownik Pralni oczekujemy rzetelności, skrupulatności, zaangażowania w pracę, sumienności i umiejętności pracy w zespole. . Mile widziane doświadczenie na stanowisku produkcyjnym

Od kandydatów na stanowisko Pracownik M agazynu oczekujemy rzetelności, skrupulatności, zaangażowania w pracę, sumienności, umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności obsługi komputera, gównie Excel i Outlook . Mile widziane doświadczenie na stanowisku magazynowym

Wynagrodzenie podane w ogłoszeniu uzależnione jest od stopnia opanowania umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

.

1. Przesłanie dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie przez Renthoff Textil Management., ul. Mierzeja Wiślana 11, 30-732 Kraków, wszystkich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach na potrzeby obecnego postępowania rekrutacyjnego pracowników i zleceniobiorców oraz na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych pracowników i zleceniobiorców Administratora. 2. Dołączanie do dokumentów zdjęcia nie jest wymagane przez ogłoszeniodawcę, ale w przypadku jego dołączenia przesłanie dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych w postaci wizerunku twarzy widniejącej na dołączonym zdjęciu na potrzeby obecnego postępowania rekrutacyjnego pracowników i zleceniobiorców oraz na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych pracowników i zleceniobiorców Administratora. 3. Informacje dla osób, które prześlą dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie : Administratorem pozyskanych danych osobowych jest Renthoff Textil Management, ul. Mierzeja Wiślana 11, 30-732 Kraków. Celem przetwarzania danych osobowych jest wykorzystanie ich w ramach obecnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego pracowników i zleceniobiorców Administratora oraz wykorzystanie w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych pracowników i zleceniobiorców Administratora, jeżeli obecne postępowanie rekrutacyjnie nie zakończy się pozytywnie w stosunku do osoby, której dane osobowe dotyczą. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą stosownie do treści art. 6 ust. 1 pkt a rozporządzenia RODO. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych innym odbiorcom danych osobowych. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Okresem przechowywania danych jest okres do zakończenia przyszłych rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania od Administratora ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także ma prawo do przenoszenia danych. Osoba, której dane dotyczą ma prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie jej danych w dowolnym momencie. Osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia, że dane osobowe są przetwarzane przez Administratora niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przekazanie danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym ani umownym, jest warunkiem zawarcia z Administratorem umowy o pracę lub umowy zlecenia, jeżeli w stosunku do tej osoby postępowanie rekrutacyjne zostanie zakończone pozytywnie. Osoba, której dane dotyczą, nie jest zobowiązana do podania swoich danych osobowych a konsekwencją ich niepodania jest brak możliwości udziału w postępowaniu rekrutacyjnym pracowników i zleceniobiorców Administratora. W stosunku do osób, których dane osobowe są przetwarzane Administrator nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania.