Klauzula – kandydaci do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:
1. Administratorem Państwa danych jest Klaster Sp. Z o.o. ul. Konduktorska 35, 40-155 Katowice
2. Cele
Dane będą przetwarzane:
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji,
• w celu oceny kwalifikacji kandydata,
• w celu wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia,
• w celu zawarcia umowy,
• oraz w innych celach związanych z procesem zatrudnienia,
• jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Podstawy
• art. 6 ust. 1 lit. a, c, b, f RODO
• art. 9 ust. 1 RODO
• art. 22¹ Kodeksu pracy
4. Retencja
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 1 roku liczonego od ostatniego dnia roku, w którym przekazali Państwo swoje dane.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane:
• podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w tym dostawcom systemów IT, pośrednikom ogłoszeń o pracę.
• organom i instytucjom publicznym uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
• dostępu do danych osobowych,
• sprostowania danych,
• usunięcia danych (w przypadkach przewidzianych przepisami prawa),
• ograniczenia przetwarzania,
• przenoszenia danych (w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub umowy oraz w sposób zautomatyzowany),
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (w przypadku przetwarzania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e lub f RODO),
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody),
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Zakres przysługujących praw może podlegać ograniczeniom wynikającym z przepisów prawa.
7. Obowiązek podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.
8. Profilowanie
Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
9. Przekazywanie danych poza EOG
Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy, chyba że będzie to wynikało z charakteru badania i spełnione zostaną wymogi przepisów prawa.
Zgody, o których mowa w punkcie 3 i 6 mogą być sformułowane w następujący sposób:
[ ] Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach przez okres 1 roku liczonego od ostatniego dnia roku, w którym przekazałem/am dane
[ ] Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach -
*wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
