

PRACA DODATKOWA!!! Konsultant ds. Wsparcia Alarmowego z j. niemieckim
Wynagrodzenie
55 - 56 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Bytom
Wymiar pracy
Praca dodatkowa
Typ umowy
Umowa zlecenie
Opis
Szukasz dodatkowego zajęcia w godzinach popołudniowych? Lubisz pracować zdalnie? Dołącz do naszego zgranego zespołu!
Szukamy Konsultant ds. Wsparcia Alarmowego z komunikatywną znajomością j. niemieckiego
Twój zakres obowiązków:
Wsparcie naszego Teamu Koordynatorów podczas dyżurów na linii alarmowej, by każdy nasz Klient i Opiekunka otrzymali wsparcie, pracujesz tylko wtedy kiedy dzwoni telefon!
Reagowanie na zgłoszenia naszych Opiekunek i Klientów, gdy zajdzie taka potrzeba, bo nie chcemy nikogo zostawić bez pomocy!
Nasze oczekiwania:
Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach od 17:00 do 22:00 – w tym czasie pełnimy dyżur na linii alarmowej, czyli reagujemy na pilne zgłoszenia.
Znajomość języka niemieckiego, która umożliwi Ci łatwą komunikację z pośrednikami i klientami niemieckimi
Szybkość w działaniu, by nikt w potrzebie nie musiał długo czekać na naszą pomoc!
Znajomość obsługi komputera, bo nasza praca opiera się na naszym systemie, korespondencji mailowej i kontakcie telefonicznym.
Co oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie, gdzie doceniamy zaangażowanie pracowników.
Szkolenie wdrożeniowo-warsztatowe od samego początku współpracy zadbamy o to, by dać Ci niezbędne umiejętności i wiedzę o firmie i branży.
Praca w rozwojowej i stabilnej firmie.
Organizujemy i chętnie uczestniczymy w wydarzeniach firmowych i kampaniach charytatywnych.
Jak możesz się do nas zgłosić:
- CV prosimy przesyłać na e-maila. Temat: KdWA na adres: rekrutacja[małpa]ajpartners.pl
- Dziękujemy za każde nadesłane zgłoszenie!
- W razie pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 32 395 88 83
Klauzula:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?