Praca dla studentów kierunków mechanicznych - technolog

Istrail Sp. z o.o jako członek renomowanej norweskiej grupy Istrail, ma swoją siedzibę w Golubiu-Dobrzyniu. Specjalizujemy się w produkcji wysokiej jakości naczep, przyczep, przyczep specjalistycznych oraz zabudów, które spełniają najwyższe standardy branżowe. Nasza historia sięga roku 1916, kiedy to firma została założona w malowniczym Larviku w Norwegii. Od tamtej pory Istrail stał się niekwestionowanym liderem na norweskim rynku we wszystkich grupach produktowych, którymi się zajmuje. Nasza wyjątkowa dedykacja dla jakości i innowacji pozwoliła nam zdobyć zaufanie klientów oraz ugruntować naszą pozycję jako marki cenionej za niezawodność i doskonałość w każdym detalu. Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć i ciągle dążymy do doskonalenia naszych produktów oraz usług, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom naszych klientów. W Istrail Sp. z o.o. łączymy tradycję z nowoczesnością, aby dostarczać innowacyjne rozwiązania, które przewyższają oczekiwania naszych partnerów biznesowych.

Poniżej wymagania dla kandydata do pracy na stanowisku młodszego technologa:

Wykształcenie:

• Preferowane wyższe techniczne (np. inżynieria produkcji, technologia, automatyka i robotyka) lub wykształcenie średnie techniczne z doświadczeniem.

• Doświadczenie:

  • Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku technologa, choć akceptujemy również osoby na początku kariery.

  • Podstawowa znajomość procesów produkcyjnych oraz technologii wytwarzania.

• Znajomość systemów ERP:

  • Podstawowa znajomość systemów ERP, w szczególności Enova 365 będzie dużym atutem.

  • Umiejętność wprowadzania i modyfikowania danych technologicznych w systemach informatycznych.

• Umiejętności techniczne:

  • Znajomość zagadnień związanych z technologią produkcji, normami i standardami technologicznymi.

  • Umiejętność analizy i optymalizacji procesów produkcyjnych.

  • Dobra znajomość narzędzi MS Office (Excel, Word).

• Umiejętności analityczne i organizacyjne:

  • Dbałość o szczegóły i precyzja w wprowadzaniu danych.

  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji między działami.

  • Zdolność szybkiego uczenia się i adaptacji do nowych narzędzi.

• Zakres obowiązków:

  • Wprowadzanie podstawowych technologii do systemu ERP.

  • Pozyskiwanie i wprowadzanie danych technologicznych do systemu ERP.

Praca tymczasowa. Okres zatrudnienia około 3 miesiące.