Praca dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności SPRZĄTANIE

Firma AMLUX Sp. z o. o. działająca na rynku od 1989 roku, specjalizująca się w sprzątaniu obiektów (biura, galerie handlowe, obiekty produkcyjne itd.) poszukuje:

OSÓB DO SPRZĄTANIA

Praca na terenie Poznania i całego woj. wielkopolskiego

Warunek konieczny: posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności

OBOWIĄZKI:

- sprzątanie biur oraz pomieszczeń socjalnych.

WYMAGANIA:

- orzeczenie o niepełnosprawności (warunek konieczny),

- brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej,

- umowę o pracę (cały etat, ½ etatu, mniejszy wymiar) w zależności od zapotrzebowania w danym momencie,

- praca 5 razy w tygodniu (poniedziałek-piątek).

OFERUJEMY:

- pełne umundurowanie w odzież roboczą,

- zwrot za dojazd do pracy,

- dofinansowanie do leków,

- umowę o pracę.

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt pod numerem telefonu: 51*****53 bądź przesłanie aplikacji przez portal OLX z informacją w jakich godzinach poszukuje Pan/Pani pracy.

W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.