Praca dla Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego.

Praca dla Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego

Centrum Leczenia Dzieci i Młodzieży w Zaborze w województwie lubuskim ogłasza nabór na wolne stanowisko Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego. Rola Głównego Księgowego / Głównej Księgowej w Szpitalu jest kluczowa i wiąże się ze szczególną odpowiedzialnością. Osoba na tym stanowisku będzie nie tylko czuwać nad poprawnością rozliczeń, ale będzie strategicznym partnerem dla Zarządu. Zadaniem osoby będącym na stanowisku będzie optymalizacja procesów finansowych w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym oraz zarządzanie polityką realizacji płatności kluczowych.

Zakres obowiązków:

·         prowadzenie rachunkowości szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami (art. 4 ustawy o rachunkowości oraz art. 54 ustawy o finansach publicznych);

·         sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych, planów finansowych wraz z kontrolą ich wykonania;

·         Prowadzenie rachunkowości szpitala na zasadach określonych w ustawie o rachunkowości oraz ustawie o finansach publicznych oraz zgodnie z przepisami podatkowymi, w tym między innymi:

-nadzór i kontrola nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych, obiegiem dokumentów księgowych, terminowością regulowania zobowiązań finansowych oraz egzekwowaniem należności,

-odpowiedzialność za zgodność operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym szpitala,

-kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.;

·         nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem Ekonomiczno – Finansowym;

·         dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;

·         opracowywanie polityki rachunkowości;

·         przestrzeganie zapisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;

·         przygotowywanie i rozliczenie inwentaryzacji środków trwałych i wyposażenia;

·         zapewnienie terminowego ściągania należności;

·         gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą;

·         odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki;

·         prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;

·         Kierowanie pracą działu księgowego oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru nad podległymi pracownikami;

·         Opracowywanie projektów zarządzeń Dyrektora Szpitala dotyczących spraw finansowych, oraz opiniowanie projektów innych komórek organizacyjnych.

·         Weryfikowanie pod względem księgowym projektów umów.

Wymagania niezbędne:

Od Kandydatki/ Kandydata , zgodnie z Ustawą o finansach publicznych oczkujemy, że Kandydatka/ Kandydat:

·         posiada obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2016 poz.902 ze zm.);

·         ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

·         nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była karana za przestępstwo umyślne

·         nie miał/a orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

·         posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

·         cieszy się nieposzlakowaną opinią;

·         ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w służbach finansowo – księgowych, w tym 3 lata na stanowisku kierownika działu

·         ma znajomości ustawy o: działalności leczniczej, rachunkowości, finansach publicznych.

·         ma znajomości ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

·         ma znajomości ustaw regulujących kwestie podatkowe,

·         ma biegłości w obsłudze komputera, w tym bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel).

·         posiada kompetencje menadżerskie i umiejętności pracy zespołowej.

·         posiada doskonałe umiejętności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów.

Wymagania preferowane:

·         dodatkowe uprawnienie: Wpis do rejestru biegłych rewidentów, certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych;

·         posiadanie umiejętności przygotowywania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów, w oparciu o materiał źródłowy i przewidywane założenia;

·         komunikatywność, sumienność, kreatywność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, wysoka kultura osobista;

Oferujemy:

-Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.

-Wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do doświadczenia.

-Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.

-Pracę w zespole profesjonalistów.

-ZFŚŚ

-Możliwość przystąpienia do KZP

-karta Benefit Sport

Więcej informacji pod nr tel. 68 327 40 28 wew. 18

Aby CV mogło być rozpatrywane, prosimy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

*opcjonalnie