PRACA BIUROWA-SuperDrob SA - Kontroler Finansowy ds. produkcji-Karczew

Nasza firma to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KONTROLER FINANSOWY DS. PRODUKCJI

Miejsce pracy: ul. Armii Krajowej 80, Karczew

Główne zadania:

• Udział w przygotowywaniu budżetu, prognoz finansowych i analiz kosztowych oraz kontrola ich wykonania,

• Kontrola poprawności ewidencji kosztów oraz poprawności księgowań,

• Kontrola kalkulacji kosztów wytworzenia produktów,

• Bezpośrednia współpraca z Plant Controllerami i innymi kontrolerami finansowymi w zakresie przygotowywania analiz miesięcznych oraz raportowania wyników,

• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI),

• Opiniowanie projektów inwestycyjnych oraz współpraca z biznesem w ramach realizowanych projektów,

• Udział w zamknięciu miesiąca – kontrola prawidłowości ujęcia kosztów, wyjaśnianie zmian oraz odchyleń,

• Wdrażanie standardów i procedur obowiązujących w Grupie Kapitałowej,

• Współpraca z Dyrektorem Zarządzającym segmentem oraz Dyrektorem Zarządzającym Zakładem.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii,

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej),

• Bardzo dobra znajomość MS Excel,

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,

• Umiejętność współpracy i komunikacji z osobami na różnym poziomie w organizacji,

• Podstawowa znajomość języka angielskiego,

• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność argumentowania

Czeka na Ciebie:

• Praca w stabilnej firmie z tradycjami,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Prywatna opieka medyczna,

• Możliwość wykupienia ubezpieczenia PZU na życie dla siebie i członków rodziny,

• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,

• Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• Dofinansowanie do karty MultiSport,

• Samochód służbowy,

• Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracy,

• Dostęp do platformy służącej do nauki języków obcych,

• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy,

• Imprezy integracyjne.