Praca biurowa | Pracownik Administracji | Modlniczka

Szukasz stabilnej pracy biurowej i dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentami? Dołącz do zespołu w Modlniczce jako Pracownik Administracji!

Jeśli cenisz dobrą organizację pracy, dokładność i chcesz zdobywać doświadczenie w środowisku logistycznym, ta oferta jest dla Ciebie. Oferujemy przejrzyste warunki zatrudnienia, wsparcie koordynatorów OTTO oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie.

W OTTO wspieramy kandydatów w znalezieniu pracy dopasowanej do ich potrzeb, a naszym klientom pomagamy budować sprawnie działające zespoły. Dołącz do nas i zostań częścią organizacji, w której liczy się zaangażowanie, współpraca i efektywne działanie każdego dnia.

Miejsce pracy: Modlniczka

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5500 zł brutto miesięcznie

Godziny pracy: od 08:00-16:00

Twoja rola :

• Wprowadzanie dokumentów do systemu

• Skanowanie i archiwizacja dokumentów

• Bieżące prace administracyjne

• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów

 Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową.

• Dajemy możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek.

• Doceniamy zaangażowanie premią miesięczną.

• Umożliwiamy dopasowanie zmian do Twojej dostępności.

• Prowadzimy wygodną rekrutację online.

• Zapewniamy ubezpieczenie NNW oraz dostęp do pakietu medycznego.

• Możesz skorzystać z karty Multisport.

• Na każdym etapie otrzymasz wsparcie naszych konsultantów.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz pozytywne nastawienie i łatwo nawiązujesz kontakt z innymi,

• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i potrafisz współpracować z różnymi osobami,

• zwracasz uwagę na szczegóły i angażujesz się w powierzone zadania,

• chcesz rozwijać swoje kompetencje i uczyć się pracy w dynamicznym środowisku transportowym.

Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach.

 Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu