Praca biurowa dla studenta od zaraz

Transpost Logistyka z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kaczej 17/1, poszukuje kandydata (status studenta) do pracy na stanowisko pracownika Techniczno-biurowego, chętnie osoby z pierwszym doświadczeniem w biurze lub do przyuczenia

Opis stanowiska:

• wsparcie Dyrektora Operacyjnego w codziennych obowiązkach

• zamawianie części samochodowych i innych materiałów w zależności od bieżących potrzeb (przyda Ci się wiedza techniczna z zakresu budowy pojazdów, części samochodowych itp)

• wprowadzanie danych do systemu,

• załatwianie spraw służbowych w terenie,

• drobne prace naprawcze, renowacyjne,

• sporadyczne zastępowanie kierowców podczas ich nieobecności (dodatkowo płatne)

• inne prace zlecone przez przełożonego .

Wymagania:

• Prawo jazdy kat B, mile widziane z kat.C

• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,

• wiedza techniczna z zakresu budowy pojazdów,

 Od Kandydatów oczekujemy:

• Dyspozycyjności od poniedziałku do piątku

• Doświadczenia w prowadzeniu pojazdów ciężarowych

• Dobrej organizacji pracy

• Umiejętności pracy w zespole

• Zaangażowania, sumienności w realizacji zadań

Oferujemy:

• Umowę zlecenie

• Regularnie wypłacane wynagrodzenie oraz odprowadzane składki do ZUS

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Przyjazną atmosferę oraz indywidualne podejście do pracownika

• Dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie

Zapraszam do kontaktu telefonicznego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojej aplikacji na adres email

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Transpost Logistyka z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kaczej 17/1 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Transpost Logistyka z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kaczej 17/1 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.