Poszukujemy Przedstawiciela Handlowego B2B

Jesteśmy polskim producentem systemów przeciwsłonecznych z miasta Łuków.

Wysoka jakość produktów to efekt doskonale zarządzanej firmy, dobrze wykształconych pracowników i sztabu specjalistów oraz nowoczesnego zaplecza technologicznego.

W strategii naszej firmy zawarty jest program wdrażania nowych podejść do sprzedaży naszych produktów, w związku z czym chcemy umocnić i rozwinąć naszą pozycję na rynku polskim oraz rynkach Unii Europejskiej.

W związku z rozwojem działalności w obszarze produkcji systemów przeciwsłonecznych, do naszego działu sprzedaży poszukujemy specjalisty na stanowisko Przedstawiciela Handlowego B2B.

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na terenie Polski (badanie potrzeb, ofertowanie, negocjowanie),

• Utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami w Polsce,

• Zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta, zgodnych z polityką firmy,

• Prowadzenie negocjacji biznesowych i zawieranie kontraktów,

• Kreowanie oraz realizacja krótko i długoterminowych planów dot. strategii sprzedaży,

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe,

• Przygotowywanie raportów sprzedażowych, realizowanych działań oraz sytuacji rynkowej do Zarządu,

• Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących klientów i konkurencji,

• Reprezentowanie spółki na targach i spotkaniach.

Wymagania:

• 2-3 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B na na terenie Polski,

• Doświadczenie w sprzedaży systemów przeciwsłonecznych będzie dodatkowym atutem,

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,

• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, negocjacji z partnerami biznesowymi, oraz przygotowywania ofert handlowych,

• Czynne prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych,

• Samodzielność w działaniu, silna orientacja na wynik, odpowiedzialność;

• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy;

• Komunikatywność, zaangażowanie i otwartość w działaniu.

Oferujemy:

• Realny wpływ na strategię rozwoju i wizerunku firmy na rynkach UE;

• Autonomię organizacji pracy własnej;

• Stabilną pracę w dynamicznym i młodym zespole;

• Atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia;

• Pracę pełną wyzwań;

• Samodzielność w działaniu;

• Perspektywę rozwoju w ramach stanowiska;

• Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon