Poszukiwany pracownik administracyjno-marketingowy do pracy w Fundacji

FUNDACJA SENTIVENIO wspieranie rozwoju dzieci z autyzmem poszukuje osoby na stanowisko: pracownik administracyjno-marketingowy

Zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,

• obsługa sekretariatu,

• bieżące prace administracyjne w przedszkolu terapeutycznym,

• prowadzenie aktualnych list dzieci zapisanych do przedszkola i poradni,

• sporządzanie i dostarczanie do odpowiednich urzędów wymaganych dokumentów,

• sporządzanie umów z dostawcami i firmami cateringowymi oraz nadzór nad ich realizacją,

• pomoc w realizacji zakupów niezbędnych do funkcjonowania placówki,

• współprowadzenie działań promocyjnych Fundacji, w tym obsługa mediów społecznościowych

• nadzorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników,

• kontrola ewidencji czasu pracy.

• pomoc w bieżącym realizowaniu działań statutowych naszej organizacji.

Wymagania:

• wysoka kultura osobista,

• motywacja do pracy i odpowiedzialność,

• dobra organizacja pracy własnej,

• empatia i zamiłowanie do pracy w środowisku wspierającym dzieci,

• umiejętność i chęć pracy zespołowej,

• podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

Mile widziane:

• osoby zarejestrowane jako bezrobotne,

• osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności,

• doświadczenie w pracy administracyjnej lub marketingowej (nie jest wymagane – zapewniamy wdrożenie).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu,

• pracę w zgranym i wspierającym zespole,

• wdrożenie i wsparcie na początku pracy,

• możliwość zdobycia doświadczenia w środowisku przedszkola terapeutycznego,

• przyjemną atmosferę pracy i realny wpływ na działania Fundacji.

Klauzula zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej odpowiedzi na ofertę rekrutacyjną na stanowisko pracownika administracyjno-marketingowego, przez administratora, do którego kieruję swoje CV i pozostałe dokumenty, dla celów prowadzonej obecnie oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami z zakresu ochrony danych osobowych. Rozumiem, że podanie danych jest dobrowolne jednakże niezbędne do realizacji celu prowadzonej rekrutacji. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej dotyczącej danych osobowych, zamieszczonej w ogłoszeniu.”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami aplikującymi na wyżej opisane stanowisko pracy.