Pomocnik operatora linii
Wynagrodzenie
26 - 27 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Chełm
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Pomocnik operatora linii
Co chcemy Ci zaoferować?
stawkę 24 zł/godz. brutto w okresie próbnym (maksymalnie 3 miesiące) plus 5% premii liczone od tej stawki,
stawkę po okresie próbnym 26 zł/godz. brutto plus 5 % premii liczone od tej stawki,
dodatek weekendowy za każdą przepracowaną sobotę i niedzielę,
wyższa stawka za godziny nocne niż gwarantowana przepisami prawa pracy (40 % zamiast 20%),
nagrody z funduszu nagród,
premię za frekwencję - 2000 zł brutto na rok,
możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,
stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
odpowiedzialne i samodzielne stanowisko pracy,
prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia na operatorów wózków widłowych, wózków widłowych specjalizowanych, koparek jednonaczyniowych i ładowarek,
pracę w oparciu o najnowsze technologie w branży.
Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in. :
obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej,
realizowanie zleceń produkcyjnych zgodnie z zadaniami przewidzianymi w planie produkcji.
Czego oczekujemy?
profesjonalnego podejścia do pracy
uczciwości, sumienności i chęci do pracy,
umiejętności pracy w zespole,
pracy w systemie trzyzmianowym.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres e-mail lub kontakt osobisty w siedzibie firmy na ul. Fabrycznej 6 w Chełmie. Więcej informacji pod numerem telefonu 66*******30.
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Lokalizacja
Chełm,
Lubelskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?