!!! Pomoc przy produkcji soków owocowych !!!

Natural Brands Sp. z o.o. jest firmą skoncentrowaną na produkcji wysokiej jakości zdrowej żywności. Zatrudniamy wykwalifikowanych pracowników, których łączy zaangażowanie, zaufanie, szacunek oraz porozumienie i świadomość wspólnych dążeń i celów.

Miejsce pracy: Warszawa / Marki, region: Mazowieckie, aktualne zatrudnienie: ok 100 osób

Zakres obowiązków:

• mycie warzyw

• obróbka warzyw

• nalewanie

• sprzątanie 

Poszukujemy osoby energicznej i zaangażowanej!

25 PLN netto / h - 35,91 PLN brutto / h

Pracujemy od poniedziałku do piątku, start 7:00, szacowane wynagrodzenie miesięczne ok 5000 PLN netto / 7182 PLN brutto.

Film pokazujący pracę w naszym zakładzie:

youtube.com/watch?v=IYFJMSnXJss&t=325s

Oczekiwania:

• dobra organizacja czasu pracy

• rzetelność, terminowość

Oferujemy:

• umowę zlecenie 

• pracę w młodym, dynamicznym zespole

• możliwość poszerzenia doświadczenia zawodowego

• odzież dostosowaną do warunków pracy

• zakup żywności na preferencyjnych warunkach

• pracę w komfortowych warunkach lokalowych

Sposób aplikacji:

• wysyłka CV

Pracujemy poniedziałek - piątek, start 6:00!

Dla chętnych również praca w niedzielę.

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Natural Brands Sp. z o.o. z siedzibą w Markach ul. Piłsudskiego 5C. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres aktualnej rekrutacji oraz jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę przez okres przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku. 

Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania zaprzestania przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez złożenie stosownej dyspozycji w siedzibie, pisemnie lub elektronicznie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 

Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.