Pokojowa | Supervisor pięter (Ruczaj)

OPIS

Hotel Campanile Kraków South (Ruczaj) poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Pokojowa & Supervisor

 Jesteś pełną energii , pozytywną osobą ?

Szybko się uczysz i lubisz pracę z ludzmi?

Zapraszamy do największego miejsca noclegowego w Krakowie .

Praca w godzinach 8-16

Stabilne Zatrudnienie .

Zapewniamy przeszkolenie .

Wymagania:

PANI POKOJOWA

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Sprzątanie pokoi hotelowych

• Utrzymanie porządku w korytarzach, pomieszczeniach służbowych

• Bieżąca kontrola wyposażenia pokoi i zgłaszanie usterek do kierownika działu

• Profesjonalna obsługa gości wg standardów sieci.

SUPERVISOR PIĘTER 

•  Kontrola jakości posprzątanych pokoi, cz. wspólnych

• Bieżąca kontrola wyposażenia pokoi i zgłaszanie usterek do kierownika działu

Jesteś pełną energii , pozytywną osobą ?

Szybko się uczysz i lubisz pracę z ludzmi?

Zapraszamy do największego miejsca noclegowego w Krakowie .

Praca

Nasze wymagania

·       doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem porządku – hotele, biurowce, szpitale itp. - mile widziane,

·       dyspozycyjność, również w weekendy i święta,

·       dobra organizacja pracy,

·       sumienność i uczciwość,

·       wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

·       stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia – wg preferencji kandydata,

·       atrakcyjne wynagrodzenie

·       przyjazną, miłą i partnerską atmosferę pracy,

·       możliwość rozwoju zawodowego,

·       Możliwość współtworzenia największego obiektu w Krakowie!

W CV prosimy umieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).