Pracownik działu utrzymania czystości Hampton by Hilton Łódź
Lokalizacja
Łódź, Śródmieście
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Łódź, Śródmieście
Opis
Pracownik działu utrzymania czystości
Hampton by Hilton Łódź – to nowoczesny hotel położony w samym sercu Łodzi przy ul. Piotrkowskiej, dysponujący 149 pokojami, 3 salami konferencyjnymi, fitness center oraz restauracją.
Hampton by Hilton to wielokrotnie nagradzana marka doceniana przez Gości za komfort, wysoką jakość zakwaterowania, konkurencyjne ceny oraz przyjazną obsługę.
Zadania:
· Dbałość o czystoś części wspólnych zgodnie ze standardami marki
· Przestrzeganie norm higieny oraz bezpieczeństwa pracy
· Troska o wyposażenie i stan techniczny części wspólnych oraz powierzonego sprzętu
· Przygotowywanie brudnej pościeli do odbioru przez pralnię zewnętrzną i rozwożenie dostaw czystej pościeli.
· Współpraca z innymi działami
Wymagania:
· Zaangażowanie i samodzielność
· Kreatywność, decyzyjność i dobra organizacja pracy
· Umiejętność pracy pod presją czasu
· Wysoka kultura osobista
· Gotowość do pracy fizycznej
· Praca zmianowa
· Znajomość języka polskiego
· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i obsłudze maszyn szorujących mile widziane
Oferujemy:
· pracę w przyjaznej atmosferze opartej na szacunku i zaufaniu
· specjalne stawki pracownicze dostępne na całym świecie we wszystkich hotelach sieci Hilton
· pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
· Kartę Multisport
· posiłki w stołówce pracowniczej
· możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia z prywatną opieką medyczną
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: "Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie i przechowywanie przez Braxton Hotels sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mołdawskiej 9 LU A1 nr 80, 02-127 Warszawa, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym ewentualnych przyszłych rekrutacji (zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.)."
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?