Pokojowa/Pokojowy – praca w hotelu 3-gwiazdkowym
Lokalizacja
Kraków, Dębniki
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie
Lokalizacja
Kraków, Dębniki
Opis
Poszukujemy osoby do pracy w dziale housekeeping'u do hotelu 3* w Krakowie.
Obowiązki:
• sprzątanie pokoi hotelowych,
• sprzątanie części wspólnych.
Wymagania:
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
• dokładność i dbałość o szczegóły
• dobra organizacja pracy własnej
• sumienność i odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy)
Oferujemy:
• praca w godzinach 7:00 - 15:00,
• posiłek pracowniczy,
• elastyczny grafik,
• pracę w miłym i zgranym zespole.
Oferujemy możliwość pracy na cały etat, pół etatu lub wyłącznie w weekendy. Prosimy o poinformowanie o preferowanej formie zatrudnienia podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie Cv za pośrednictwem olx.
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Informujemy, że w hotelu obowiązują Standardy ochrony małoletnich, z którymi zapoznać się można na stronie hotelu w zakładce "ważne pliki". Standardy ochrony małoletnich określają sposób postępowania pracowników w kontakcie z małoletnimi, a także zasady rekrutacji pracowników w związku z dopuszczeniem do pracy z małoletnimi (Załącznik nr 1 do Standardów ochrony małoletnich). W przypadku pozytywnego wyniku procesu rekrutacji, przed zatrudnieniem osoby na stanowisko Pani Pokojowa, Hotel Nowa Panorama wymaga spełniania przez zatrudnianą osobę warunków określonych w art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, tj. m.in.: · przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, a także · złożenia stosownego oświadczenia, o treści wskazanej w Załączniku nr 2 do Standardów ochrony małoletnich.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?