Płatny staż w zespole rekrutacji personelu opiekuńczego

Dołączając do nas będziesz:

• wspierać procesy rekrutacyjne personelu opiekuńczego – od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami,
• aktywnie budować relacje z kandydatami i motywować ich do podjęcia współpracy,
• odpowiadać za zadania administracyjne oraz obsługę klienta w biurze,
• pomagać w realizacji działań marketingowych w terenie,
• pracować w środowisku, gdzie liczy się skuteczność i osiąganie celów rekrutacyjnych.

Oczekujemy od Ciebie:

• zaradności, samodzielności i wielozadaniowości,
• komunikatywności i umiejętności przekonywania – przydadzą się przy pracy z kandydatami,
• dobrych zdolności organizacyjnych,
• dyspozycyjności w wymiarze od 100 do 120h miesięcznie,
• prawa jazdy kat. B – warunek konieczny,
• pierwszych doświadczeń w obsłudze klienta lub sprzedaży mile widziane(np. call center, handel, usługi).

Co możemy Ci dać:

• płatny staż w oparciu o umowę zlecenie, od 100 do 120 godzin miesięcznie,​
• intensywne wdrożenie i mentoring – nauczymy Cię prowadzenia rekrutacji z nastawieniem na wynik,
• dostęp do platformy e-learningowej i szkoleń wewnętrznych,
• program rekomendacji pracowników.