Planista produkcji

Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.

Stanowisko: Planista produkcji

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie planów produkcyjnych uwzględniających zapotrzebowanie na produkty, dostępność surowców i zasobów, oraz inne czynniki wpływające na proces produkcyjny
• Monitorowanie postępu produkcji oraz identyfikowanie potencjalnych zagrożeń dla terminowego wykonania planu
• Monitorowanie i aktualizacja harmonogramów produkcji w zależności od zmian w zamówieniach i dostawach.
• Współpraca z zespołem produkcji, magazynem i działem sprzedaży w celu optymalizacji procesów planowania
• Identyfikacja i rozwiązywanie potencjalnych problemów związanych z produkcją.
• Zarządzanie dokumentacją związaną z planowaniem produkcji.
• Optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów, standaryzacja raportowania

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej - minimum 1 rok
• Znajomość procesów planowania produkcji oraz narzędzi wspomagających (doświadczenie z systemami ERP).
• Znajomość narzędzi i metod planowania produkcji
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Umiejętności komunikacyjne oraz współpraca z różnymi działami firmy.
• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Umowa o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
• Ciekawą, pełną wyzwań praca
• Dofinansowanie zajęć sportowych - karta MULTISPORT (opcje: Plus, Light, Kids)
• Prywatna opieka medyczna - pakiety w LUXMED już od 2,00 pln za miesiąc
• Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
• Dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości 50% lub 100%
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, dofinansowanie zakupu okularów
• Pikniki rodzinne i sportowe
• Paczki świąteczne
• Program Poleceń Pracowniczych - poleć kandydata do pracy i zyskaj - 2500 brutto (za polecenie pracowników produkcji, monterów, elektromonterów, ślusarzy, magazynierów, pracowników gospodarczych) lub 3500 brutto czy 5500 brutto za stanowiska eksperckie