Pielęgniarka Środowiskowo-Rodzinna

Pielęgniarka Środowiskowo-Rodzinna

Miejsce pracy: Kraszew

Praca w POZ w Centrum Medycznym "Medinea" w Kraszewie.

Oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym- preferowane ukończone studia magisterskie z zakresu pielęgniarstwa;
• Aktualne prawo wykonywania zawodu;
• Ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, wykonywania i interpretacji zapisu EKG,
• Znajomość obsługi komputera;
• Mile widziane uprawnienie do wypisywania recept:
• Orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej;
• Obowiązkowość, dokładność, życzliwość.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na pełen wymiar etatu:
• Stała umowa /o pracę /kontrakt:
• Dobrze wyposażone stanowisko pracy;
• Miłą i przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, poniżej zamieszczamy informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w toku prowadzonego procesu rekrutacyjnego przez Annę Włodarczyk, prowadzącą działalność pod nazwą Centrum Medyczne Medinea - Anna Włodarczyk, dalej ADO:

Dane Administratora Danych Osobowych (ADO) Anna Włodarczyk, prowadząca działalność pod nazwą Centrum Medyczne Medinea - Anna Włodarczyk, ul. Rokicińska 3, 95-020 Kraszew tel. + 484 - pokaż numer telefonu - ,

Cel i podstawa prawna przetwarzania • zapewnienie kontaktu z kandydatem (kontakt telefoniczny i mailowy) - Art. 6 ust. 1 lit. a RODO,

• udział wyłącznie w prowadzonym bieżącym procesie rekrutacyjnym na wskazane stanowisko (zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, weryfikacja umiejętności i kompetencji)- Art. 6 ust. 1 lit. a RODO,

• udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ADO z prawem do przechowywania danych osobowych wynikających z CV w bazie danych ADO - Art. 6 ust. 1 lit. a RODO,

Odbiorcy danych osobowych ADO nie przekazuje danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacyjnym innym odbiorcom.

Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy ADO nie przekazuje danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Okres przechowywania danych osobowych Okres przechowywania danych osobowych kształtowany jest przez:

• w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w prowadzonym bieżącym procesie rekrutacyjnym – do czasu zakończenia procesu i wyboru kandydata,

Prawa kandydata związane z danymi osobowymi • prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;

• prawo do ograniczenia przetwarzania;

• prawo do bycia zapomnianym;

• prawo do sprzeciwu;

• prawo do przenoszenia danych;

• prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

• prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie, jeżeli zgoda była wymagana,

Podstawa obowiązku podania danych osobowych Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale jest warunkiem niezbędnym do wzięcia udziału w bieżącym i przyszłym procesie rekrutacyjnym. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych przesłane CV w toku procesu podlegać będą natychmiastowemu i trwałemu usunięciu przez ADO.

·                Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji i profilowaniu W ramach działalności ADO nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz nie dochodzi do profilowania.