Piekarz w Żywioły Bread&Bistro

Wyjątkowe miejsca tworzą wyjątkowi ludzie. Wyjątkowi ludzie tworzą wyjątkowe zespoły.

Jesteśmy rodzinną firmą z niemal 100-letnią historią. Kochamy tradycję i tworzymy przyszłość. Cenimy proste składniki i odważnie je rozwijamy. Łączymy żywioły, by stworzyć wyjątkowe miejsce pełne pasji i smaku, a nasze doświadczenie w produkcji pieczywa poszerzamy obecnie o bezpośrednią sprzedaż i nowy kulinarny przystanek na mapie Warszawy.

Jeśli podzielasz naszą pasję, chcesz współtworzyć nieprzeciętne miejsce, w którym liczy się jakość i dbałość o klientów – dołącz do nas!

Do naszego zespołu poszukujemy:

Piekarz

Miejsce pracy: Warszawa Centrum, ul. Chmielna 19

Twój zakres obowiązków:

• Opracowywanie receptur nowych produktów i rozwój aktualnej oferty

• Przygotowanie ciast oraz kwasów

• Prowadzenie ciasta (wyrabianie/ formowanie/garowanie/wypiekanie) zgodnie z recepturą

• Planowanie i składanie zapotrzebowania na surowce

• Odpiek wyrobów gotowych (mrożonych)

• Dbanie o dobrą jakość i wygląda wyrobów

• Dbanie o czystość i właściwy wygląd lokalu

• Raportowanie przełożonemu informacji o zauważonych nieprawidłowościach, uwagach klientów lub problemach z asortymentem

Wymagania:

• Wykształcenie min. zawodowej kierunkowe

• 1 rok doświadczenia w piekarnictwie/cukiernictwie

• Kreatywne podejście do pracy

• Umiejętność obliczania zużycia surowców, półproduktów i materiałów pomocniczych

• Posiadanie lub gotowość do wykonania badań sanepidowskich

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie z długą tradycją na rynku w branży produkcyjnej

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub inny kontrakt (ozusowane/ opodatkowane)

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji

• zniżki na wybrane produkty firmowe

• szkolenia stanowiskowe

• możliwość rozwoju w ramach firmy

• możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie

Jeżeli czujesz, że ta praca może być Twoim żywiołem- nie czekaj ! Wyślij CV przez przycisk "Aplikuj"

Przesłanie do NOWEL Sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22(1) Kodeksu Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez NOWEL Sp. z o.o. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.