PAKOWACZ/ MAGAZYNIER w sklepie internetowym
Wynagrodzenie
5 000 - 6 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Pruszcz Gdański
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Opis
PAKOWACZ/ MAGAZYNIER
w sklepie internetowym
P.H.U INFO-TECH, działa na polskim rynku e-commerce od ponad 15 lat. Nasze produkty i sklepy internetowe cieszą się dużym zainteresowaniem i uznaniem wśród klientów.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: pakowacz/ magazynier.
Miejsce pracy: ul. Batalionów Chłopskich 14/2 , Pruszcz Gdański 83-000
Zakres obowiązków:
· przyjmowanie dostaw, rozkładanie towarów na półkach magazynowych
· przygotowanie i pakowanie paczek z zamówieniami
· dokonywanie wizualnej kontroli jakości towaru przed przygotowaniem wysyłki
· utrzymanie porządku i czystości w magazynie
· współpraca z pozostałymi działami w firmie
Wymagania:
· umiejętność pracy w zespole
· mile widziane Uprawnienia na obsługę wózka widłowego + UDT (nie jest wymagane)
Oferujemy:
· pracę w godzinach 10-18 lub 9-17
· atrakcyjne wynagrodzenie
· stabilne zatrudnienie, umowa zlecenie – pierwsze 3 miesiące, następnie umowa o pracę.
· pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z polskim kapitałem
· przyjazną atmosferę w pracy
· możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
Jesteś zainteresowana/zainteresowany? Prześlij nam swoje CV.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez P.H.U INFO-TECH ul. Batalionów Chłopskich 14/2 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest P.H.U INFO-TECH ul. Batalionów Chłopskich 14/2 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?