Osoba na stanowisko Brygadzisty logistyki wewnętrznej STAKO Sp. z o. o

STAKO to renomowany producent zbiorników LPG z polskim rodowodem i historią sięgającą 1967 roku. Dziś jesteśmy częścią globalnej grupy Westport Fuel Systems Italia, dostarczając ponad 1200 modeli zbiorników montowanych seryjnie w autach takich producentów jak VW, Renault, Fiat, Hyundai czy Opel. Wyróżnia nas ponad 30‑letnie doświadczenie w branży auto‑gazowej, ścisła współpraca z największymi koncernami motoryzacyjnymi oraz rozwój technologii zero‑emisyjnych. Nasze centrum produkcyjne i projektowe mieści się w Słupsku, gdzie kontynuujemy tradycję innowacji i solidności produktu.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

OSOBY NA STANOWISKO BRYGADZISTY LOGISTYKI WEWNĘTRZNEJ

NASZE WYMAGANIA:

·         Wykształcenie minimum zawodowe

·         Minimum roczne doświadczenie w pracy w magazynie wyrobów gotowych lub na podobnym stanowisku

·         Umiejętność efektywnej pracy zespołowej

·         Dobra organizacja pracy własnej i zespołu

·         Zdolność logicznego myślenia oraz przewidywania skutków podejmowanych działań

·         Dobra komunikacja interpersonalna

·         Obowiązkowość, sumienność i wysoki poziom odpowiedzialności

·         Punktualność oraz uczciwość

MILE WIDZIANE:

·         Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub w roli koordynacyjnej

·         Odporność na stres oraz umiejętność szybkiego i trafnego podejmowania decyzji operacyjnych

OBOWIĄZKI:

·         Organizacja i koordynacja pracy magazynu wyrobów gotowych oraz podległych jednostek magazynowych

·         Nadzór nad przyjęciami, kompletacją i terminową realizacją wydań towarów zgodnie z zamówieniami klientów i dyspozycjami działu sprzedaży

·         Zapewnienie prawidłowego, bezpiecznego załadunku oraz właściwego zabezpieczenia wysyłek

·         Odpowiedzialność za ilościowy i jakościowy stan magazynu oraz rotację wyrobów zgodnie z zasadą FIFO

·         Odpowiedzialność za transport surowców, komponentów i półproduktów do linii produkcyjnych i gniazd produkcyjnych w odpowiednich ilościach i w odpowiednim czasie

·         Kontrola jakości stanów magazynowych i wysyłek, w tym wstrzymywanie wydań we współpracy z Działem Kontroli Jakości

·         Wystawianie, weryfikacja i podpisywanie dokumentów magazynowych (WZ, PZ)

·         Organizowanie pracy zespołu, wyznaczanie zadań oraz szkolenie podległych pracowników

·         Dbałość o przestrzeganie procedur wewnętrznych, zasad BHP oraz prawidłowe użytkowanie sprzętu

·         Zapewnienie dostępności materiałów magazynowych oraz współpraca ze wszystkimi działami firmy

·         Zgłaszanie przełożonym bieżących potrzeb, utrudnień i nieprawidłowości

·         Konfiguracje systemu obsługi transakcji magazynowych (system ERP)

OFERUJEMY: 

·         Umowa o pracę

·         Przyjazny proces wdrażania na stanowisko pracy (onboarding)

·         Praca na jedną zmianę

Warunki finansowe:

·         Stawka godzinowa: 37zł – 41,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji)

·         Dodatek funkcyjny: 1000 zł brutto

·         Premia regulaminowa: do 18% miesięcznego wynagrodzenia

·         Premia uznaniowa: przyznawana zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie

·         Dodatek frekwencyjny

·         Program poleceń pracowniczych

·         Program „Eko Dojazd"

·         Nagrody za usprawnienia w pracy

·         Dodatek nocny: 40% za prace w godzinach nocnych

·         Bonus świąteczny

·         Nagroda jubileuszowa

Benefity pozapłacowe:

·         Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia finansowane przez pracodawcę

·         Platforma do nauki 5 języków obcych dla Ciebie i Twoich bliskich

·         Prywatne ubezpieczenie medyczne z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny

·         Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia od NW

·         Medicover sport

·         Owocowe wtorki

·         Konkursy z nagrodami

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?:

• Kontakt i wstępna rozmowa – skontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie lub online, aby poznać doświadczenie kandydata oraz oczekiwania.

• Rozmowa rekrutacyjna – kolejnym krokiem będzie spotkanie face-to-face lub online, podczas którego będziemy mogli lepiej poznać Twoje umiejętności i dopasowanie do zespołu.

• Decyzja o zatrudnieniu – po rozmowach rekrutacyjnych poinformujemy Cię o wyniku procesu.

• Oferta pracy i formalności wstępne – jeśli decyzja będzie pozytywna, przedstawimy Ci ofertę i dopilnujemy formalności przed rozpoczęciem pracy.

• Zatrudnienie i onboarding – po podpisaniu umowy przygotujemy Cię do pracy poprzez kompleksowy onboarding.

Masz pytania?

Chętnie rozwiejemy Twoje wątpliwości! Jeśli potrzebujesz więcej informacji o stanowisku lub procesie rekrutacji, napisz do nas na adres: rekrutacja[a]wfsinc.com

Nasz Zespół HR odpowie tak szybko, jak to możliwe.

Nie widzisz oferty dla siebie?

Nic nie szkodzi – stale się rozwijamy i regularnie pojawiają się nowe możliwości. Zajrzyj do nas za jakiś czas albo odwiedź naszą stronę STAKO.

Lokalizacja:

STAKO Sp. z o.o. 76-200 Słupsk ul. Poznańska 54

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

• W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym".

• W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez STAKO Sp. z o.o. prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych".

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest STAKO Sp. z o.o., z siedzibą ul. Poznańska 54, 76-200 Słupsk. Z administratorem można kontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail: rekrutacja[at]wfsinc.com). Państwa dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Przetwarzanie danych odbywa się w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a ww. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 ) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji Pani/Pana dane będą wykorzystywane w tym celu przez okres 1roku od zakończenia niniejszej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem. Dodatkowo ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.