Osoba do sprzątania biura

KIA LANDCAR Sp. z o.o. Sp.k.

Autoryzowany dealer marki KIA

poszukuje pracownika do sprzątania powierzchni biurowych

Miejsce pracy: Starowa Góra

Wymagania

• Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków

• Punktualność i staranność w wykonywaniu zleconych prac

W zamian oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość dalszego rozwoju

• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji oraz zgody poniżej w formacie pdf za pośrednictwem platformy OLX.

……………………………….                                               ……………. dn. …………………….             

(Imię i nazwisko)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACYJNYCH

Lp. Zakres danych

( inny niż w art. 221 Kodeksu Pracy)

Cel przetwarzania

Zgoda

(właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

1. CV Bieżący proces rekrutacyjny

2. CV Przyszłe procesy rekrutacyjne

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) – informujemy, iż:

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych w ww. zakresie będzie: LANDCAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, UL. SZEROKA 2, 95-030 STAROWA GÓRA,

• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem pisemnie na adres Administratora.

·        Dane wynikające z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 b RODO i będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub przez okres 12 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

·        Inne podane przez Pana/Panią dane nie wynikające z przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy w tym dane kontaktowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 a RODO,       art. 9 ust. 2 a RODO), którą można odwołać w dowolnym czasie.

·         Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Dostęp do danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.

·        Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.

·        Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

·        Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.)  jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne i zgoda na ich przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.

·        Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

       Data i podpis

.………………………