Opiekun klienta na dziale sprzedaży

P.P.H.U. "DARO 2" S.C. SŁAWOMIR WÓJCIK, MAŁGORZATA WÓJCIK

DARO 2 w Bielawie zajmuje się kompleksową obsługą i zaopatrzeniem branży meblarskiej na terenie całego województwa dolnośląskiego. Jesteśmy największym w okolicy dystrybutorem płyt i blatów marki KRONOSPAN. Świadczymy usługi cięcia, frezowania i oklejania płyt meblowych, akrylowych, blatów, sklejek i innych produktów drewnopochodnych.

Mamy w ofercie szeroki asortyment akcesoriów do produkcji mebli na wymiar w tym szaf wnękowych, kuchni czy mebli pokojowych. 

Sprzedawca

Miejsce pracy: Bielawa

Poszukujemy osób na stanowisko obsługi klienta na dziale sprzedaży w naszej hurtowni.

Do codziennych obowiązków na tym stanowisku należy:

• sprzedaż akcesoriów oraz płyt i blatów meblowych,

• wprowadzanie rozkrojów płyt i blatów, oraz przygotowywanie dokumentów,

• przyjmowanie i obsługa zamówień przesyłanych drogą elektroniczną,

• doradztwo oraz szeroko rozumiana opieka nad klientami składającymi zamówienia za pośrednictwem platformy elektronicznej oraz przez e-mail,

• utrzymywanie kontaktów z klientami oraz dbanie o najwyższy poziom obsługi klienta i wizerunek firmy,

• przygotowywanie dokumentów magazynowych oraz handlowych,

• kontrola rozrachunków klienta,

• obsługa procesu reklamacji.

Od kandydatów oczekujemy:

• umiejętność pracy w systemie Microsoft Windows/Office oraz korzystania z elektronicznych form komunikacji,

• łatwość rozmowy z klientem,

• umiejętność pracy w zespole,

• dobra komunikacja z otoczeniem,

• uczciwości i dokładności,

• sumienność i dobra organizacja własnej pracy,

• dobra obsługa komputera (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu, program sprzedażowy),

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• szkolenie na stanowisku pracy z wyznaczonym opiekunem,

• praca na pełnym etacie w przyjaznym zespole,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• praca w systemie jednozmianowym (8:00-16:00),

• stabilność zatrudnienia,

• szkolenia oraz możliwość rozwoju,

• możliwość szybkiego wzrostu wynagrodzenia adekwatny do wydajności i poziomu samodzielności na stanowisku pracy.