Operator wózka widłowego | Praca w Holandii OD ZARAZ

Miejsce pracy: Tiel

Poszukujesz pracy w Holandii, a także posiadasz certyfikat na wózek typu heftruck? Dołącz do Simon Loos – firmy specjalizującej się w magazynowaniu i dystrybucji produktów spożywczych w magazynach znajdujących się w Geldermalsen i Tiel.

Obecnie poszukujemy pracowników do magazynu w Tiel, w którym przechowywane są produkty spożywcze o dłuższym terminie przydatności, takie jak makarony, kawa i przetwory. Z nich są wysyłane do dużych sieci supermarketów, takich jak Albert Heijn, Jumbo i Lidl.

Do twoich obowiązków należeć będzie:

• Obsługa wózka widłowego zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami bezpieczeństwa,

• Załadunek i rozładunek towarów z pojazdów dostawczych,

• Transport palet na terenie magazynu,

• Umieszczanie palet w wyznaczonych miejscach składowania zgodnie z systemem magazynowym,

• Pobieranie palet z miejsc składowania i dostarczanie ich do odpowiednich doków załadunkowych,

• Współpraca z zespołem magazynowym w zakresie organizacji przepływu towarów,

• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy,

Czego od Ciebie wymagamy?

• Komunikatywna znajomość języka Angielskiego minimum B1,

• Prawo jazdy kategorii B,

• Doświadczenie minimum rok na wózku typu Heftruck,

• Certyfikat na wózek typu Heftruck.

Co możemy Tobie zaoferować?

• Wynagrodzenie: 15,36 € brutto 

• dodatki zmianowe +8,75 € 

• dodatek dla kierowcy: 2 € dziennie,

• stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,

• pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,

• opieka koordynatora w Holandii,

• ubezpieczenie Holland Zorg,

• wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto,

• dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zainteresowane osoby ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV w języku Angielski, poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku twarzy w postaci fotografii, podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez firmę Timing Sp. z o.o., będącą administratorem moich danych osobowych, do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1).”