Operator wózka widłowego - Fabryka Stali
Wynagrodzenie
4 806 - 5 200 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Sońsk
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Sońsk
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
• odpowiedzialność za załadunek i rozładunek towaru
• składowanie lub rozładunek drewnianych płyt montażowych
Od kandydatów oczekujemy:
• uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych
• doświadczenia w pracy na produkcji
• precyzyjności i odpowiedzialności za powierzone mienie firmy
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
• pracę w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
• przyjazną atmosferę pracy nastawioną na współpracę
• dobre i bezpieczne warunki pracy
• wysokie standardy BHP
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, terminowość wypłaty wynagrodzenia
• dodatkowe benefity okolicznościowe
• możliwość rozwoju, awansu i ponoszenia kompetencji zawodowych
Wysyłając swoje CV wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie przez Norco Industries Sp. z o. o. z siedzibą w Sońsku, przy ul. Ciechanowskiej 30 A, 06-430 Sońsk, danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcecie Państwo, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy o nie umieszczanie ich w swoich dokumentach. Państwa zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Można ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: iod_małpa_norcospectra.pl
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?