Operator Urządzenia

 W związku z dynamicznym rozwojem NOWEL Sp. z o.o. poszukujemy osoby do nowego zakładu w Nowym Modlinie, a także do Legionowa na stanowisko:

OPERATOR URZĄDZENIA

Miejsce pracy: Nowy Modlin lub Legionowo

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa urządzeń na wyznaczonym odcinku pracy (w tym paneli sterujących),

• Zapewnienie ciągłości produkcji we wskazanym obszarze,

• Prowadzenie dokumentacji stanowiskowej,

• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy,

• Wsparcie pracownika DUR podczas przezbrojeń.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych,

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14/14-22/22-6) w ruchu ciągłym,

• Stabilność zatrudnienia w poprzednich miejscach pracy,

• Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do wyrobienia.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,

• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne).

NOWEL Sp. z o.o. jest jednym z wiodących producentów pieczywa do odpieku w Polsce i Europie. Posiadamy jeden z najnowocześniejszych parków maszynowych w swojej branży. Od prawie 100 lat konsekwentnie budujemy swoją pozycję rynkową w oparciu o pasję, tradycję, wysoką jakość produktów i stały postęp technologiczny. Dzięki zaangażowaniu, wiedzy oraz doświadczeniu naszych pracowników zdobywamy zaufanie kolejnych pokoleń konsumentów, którzy każdego dnia chętnie sięgają po oferowane przez nas pieczywo. Nie czekaj! Dołącz do Nas! Postaw na swój  rozwój w NOWEL Sp. z o.o.!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku "Aplikuj".

Informację o wszystkich aktualnych rekrutacjach znajdziesz na naszej stronie kariery: nowel.kariera.pro

Przesłanie do NOWEL Sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22(1) Kodeksu Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez NOWEL Sp. z o.o. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.