Operator na Linii Etykietowania i Druku, Produkcja Opakowań, Odolanów

Dinopol to polska rodzinna firma zajmująca się od ponad 30 lat sprzedażą i produkcją opakowań z pulpy papierowej m. in. dla branż spożywczych i medycznych. Jesteśmy w ciągłym i dynamicznym rozwoju, doskonalimy się jako organizacja dopasowując się do zmieniającej się wokół nas rzeczywistości. Kształcimy naszych pracowników i inwestujemy w nowe maszyny budując wielozadaniowy park maszynowy.

Aktualnie, w związku ze wzrostem produkcyjnym będącym odpowiedzią na potrzeby naszych Klientów, poszukujemy kandydatów do pracy na Linii Etykietowania i Druku. W naszym procesie produkcji opakowań jest to ostatni etap, na którym obsługiwane są maszyny wykonujące operacje naklejania etykiet lub drukowania grafik, którymi nasi Klienci wyróżniają swoje produkty.

W zależności od Twojego dotychczasowego doświadczenia w pracy z maszynami produkcyjnymi, niezależnie od tego w jakiej branży, mamy do zaoferowania na Linii Etykietowania i Druku stanowiska Młodszego operatora i Operatora.

Jeżeli oczekujesz od Pracodawcy przestrzeni do wpływu na organizację pracy i wynik końcowy jakim jest nasz produkt gotowy spełniający wymagania jakościowe naszych Klientów oraz chcesz być sprawczy i chętnie weźmiesz za to odpowiedzialność i jednocześnie wyrażasz gotowość do pracy w systemie zmianowym;

MY...

• zatrudnimy Cię na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,

• nauczymy naszego procesu i obsługi naszych maszyn,

• zapewnimy wsparcie doświadczonych pracowników we wdrożeniu,

• zagwarantujemy przyjazną i wspierającą efektywną pracę relację z kierownictwem produkcji.

Dodatkowo "MY"

• sfinansujemy Twoją Polisę na życie w ramach ubezpieczenia grupowego,

• dofinansujemy Twój wypoczynek świadczeniem "Wczasy pod gruszą" ,

• obdarujemy Cię dodatkowymi świadczeniami finansowymi na Wielkanoc i Boże Narodzenie,

• udostępnimy nowoczesną, użyteczną i estetyczną przestrzeń socjalną, z której korzystają nasi pracownicy podczas przerw,

• zapewnimy dostęp do przestrzennego parkingu z wiatą rowerową,

• dofinansujemy Tobie kartę sportową, umożliwiając korzystanie z niej na bardzo atrakcyjnych warunkach,

• zorganizujemy dla Ciebie szkolenia mające na celu rozwój kompetencji wspierających Cię w realizacji wyznaczonych zadań.

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy i jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV

lub

kontakt telefoniczny w godzinach 8-15 pod numerem 51*****20

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dinopol spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim, ul. Odolanowska 91, 63-400 Ostrów Wielkopolski, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000294853, NIP: 6222664212, REGON: 300746859, kapitał zakładowy: 10 710 000,00 zł, tel. + 48 62 736 20 99.

2. Z Administratorem można się skontaktować pod adresem mailowym, który znajduje w danych kontaktowych.

3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu:

a. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt c RODO;

b. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

c. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

d. realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

e. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na wykorzystanie danych osobowych w toku przyszłych rekrutacji. W takim przypadku dane będą przechowywane przez okres 1 roku.

5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

6. Istnieje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także sprzeciwu do przetwarzania danych zgodnie z przepisami ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być w szczególności podmioty, którym administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych oraz inne podmioty, które mają uzasadniony interes prawny bądź podstawę do udostępnienia im danych osobowych.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji i profilowania i nie będą przekazywane do państw trzecich (do państwa poza Europejskim Obszarem Gospodarczym – EOG).

10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.