Operator maszyn - produkcja

Jesteśmy międzynarodową firmą produkującą szeroki asortyment folii opakowaniowych oraz worków dla przemysłu spożywczego. Jesteśmy obecni na rynkach Europy, Australii oraz Ameryki Północnej. Całe portfolio produktów i zakres działania do obejrzenia pod adresem: www.flexopack.com/en/

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko:

Operator Maszyn Produkcyjnych

Miejsce pracy: Tragamin k. Malborka

Osoba, która zostanie zatrudniona będzie odpowiadać za:

• Obsługę maszyn do produkcji folii,

w tym

• przygotowanie materiału do produkcji

• ustawiania maszyn i nadzór nad procesem

•  dbanie o porządek na stanowisku pracy

Oferujemy:

·        umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia,

·        stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,

·        dobre warunki pracy (praca wewnątrz w ciepłej hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)

·        wynagrodzenie na początek od 5500 do 5750 brutto, adekwatne do posiadanych umiejętności i wykonywanej pracy

·        system szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na produkcji

• wykształcenie techniczne (mile widziane średnie)

• znajomość obsługi komputera

• chęć rozwoju i nauki jako operator

• spostrzegawczość i umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy

• umiejętność pracy w zespole

• gotowość do pracy w systemie ciągłym 3 zmianowym, także weekendy

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Informujemy, że Administratorem danych jest Flexopack Polska sp. z o.o. z siedzibą w Tragamin 17, 82-200 Malbork. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.