Klauzula Informacyjna
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej jako: Dane) jest ES System K Sp. z o.o. z siedzibą w Wolbromiu (32-340), przy ul. Wrzosowej 10, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia, Wydział XII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000203921, NIP 677-101-75-62, REGON 350838746, adres e-mail: info@essystemk.pl, tel.: +48 (32) 644-04-00.
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana Danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych.
3. Pani/Pana Dane będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacji,
b) przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, jeżeli zostanie wyrażona dobrowolna i opcjonalna zgoda na takie przetwarzanie.
4. Podane przez Panią/Pana Dane przetwarzane będą:
a) w oparciu o przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie wskazanym w tych przepisach,
b) w zakresie niezbędnym do podjęcia działań zmierzających do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
c) w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa,
d) w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę w zakresie przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
e) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
5. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, które zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, ze zm.) obejmować mogą imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia- podanie Danych jest dobrowolne ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji.
Podanie Danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, jest w pełni dobrowolne i nie ma wpływu na proces rekrutacji.
6. Zgodę na przetwarzanie Danych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.
7. Odbiorcami Pani/a Danych mogą być wyłącznie podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana Dane mogą być udostępnione podmiotom, z którymi zawarto umowę na obsługę działalności Administratora (np. dostawcom usług informatycznych).
8. Pani/Pana Dane przetwarzane będą przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, z kolei w przypadku wyrażenia zgody w zakresie przyszłych rekrutacji przez okres 24 miesięcy od daty wpływu dokumentów aplikacyjnych, nie dłużej jednak niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie Danych.
9. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich Danych (w tym prawo do uzyskania ich kopii), a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/Panu także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia Danych, a także sprzeciwu wobec przetwarzania.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli Dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. Pani/Pana Dane nie będą udostępnione do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
12. Pani/Pana Dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
