Operator koparki dwudrogowej - delegacje do Niemiec

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Polsce

• szkolenie na terenie Niemiec w celu nabycia wymaganych uprawnień

• pomoc w certyfikacji języka niemieckiego w przypadku braku poświadczającego dokumentu

• atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z warunkami kraju oddelegowania

• bogaty pakiet socjalny m.in. wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze, dofinansowanie wakacji i wyprawki szkolnej dla dzieci

• możliwość nabycia nowych umiejętności i doświadczenia w pracy na rynku zagranicznym

Do Twoich obowiązków będą należeć:

• przejście kilkumiesięcznego szkolenia w celu nabycia wymaganych uprawnień (język niemiecki) - szkolenie w trakcie godzin pracy, za które otrzymasz wynagrodzenie

• obsługa koparki dwudrogowej w zakresie wymaganym przy pracach torowych i inżynieryjnych oraz przy pracach im towarzyszących

• dbałość o dobry stan techniczny powierzonego sprzętu

• prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz kart sprzętu identyfikowanie prostych problemów technicznych i zgłaszanie ich do Przełożonego i Działu Techniki

• współpraca z pozostałymi pracownikami w czasie wykonywania prac

Nasze wymagania:

• znajomość języka niemieckiego na poziomie średnio zaawansowanym - warunek konieczny

• gotowość do pracy w delegacji na terenie wykonywanych robót (Niemcy)

• prawo jazdy kat. B

• wykształcenie min. zawodowe/ średnie

• gotowość do szybkiego przyswajania nowych informacji i umiejętności związanych z obsługą specjalistycznego sprzętu (również w języku niemieckim)

• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań związanych z obsługą koparki dwudrogowej zgodnie z wytycznymi i planem budowy

• sprawność fizyczna i gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Zainteresowany?

Prześlij nam swoje CV przez olx!

Prosimy o przesyłanie CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.