KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NORLYS S.A. z siedzibą w Nowym Sączu przy ul. Zawiszy Czarnego 7, numer telefonu 18 4442111, numer NIP: 734 00 19 367, REGON: 490399809. Może Pani/Pan skontaktować się z Administratorem pisząc na podany adres.
Dane osobowe przetwarzane są na podstawie ustawy kodeks pracy, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit c). Jednocześnie przetwarzanie danych niezbędne będzie do podjęcia działań przed zawarciem ewentualnej umowy (art. 6 ust. 1 lit b). W przypadku przekazania szerszego zakresu danych, przetwarzanie odbędzie się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a) czyli świadomego działania potwierdzającego ich przekazanie. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a).
Podane dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnie trwającego procesu rekrutacyjnego i w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji na dane stanowisko, zostaną dołączone do jego akt zgodnie z ww. Rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej.
Dane osobowe pozostałych osób uczestniczących w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, po czym zostaną usunięte.
W przypadku zgody na przetwarzanie w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych dane przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zamknięcia kolejnego procesu rekrutacyjnego.
Zgodnie z rozporządzeniem przysługują Pani/Panu następujące prawa:
a) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w każdym momencie,
b) prawo dostępu do danych oraz uzyskania kopii danych,
c) prawo do sprostowania danych,
d) prawo do przetwarzania danych przez ograniczony czas,
e) prawo do usunięcia danych, jeżeli wystąpią podstawy prawne,
f) prawo do przenoszenia danych, o ile będzie to technicznie możliwe
wyżej wymienione prawa realizowane będą na podstawie oświadczenia wysłanego na adres e-mail: kadry@norlys.pl lub pocztą tradycyjną na adres administratora,
g) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, które można kierować na adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
W treści CV prosimy o zawarcie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
