Operator CNC - Alfa Laval Kraków

Każdego dnia mamy szansę, aby wywierać pozytywny wpływ na naszych współpracowników, partnerów, klientów i społeczeństwo. Razem kreujemy innowacyjne rozwiązania przyszłości i wykorzystujemy pełny potencjał wartościowych zasobów. Działając z inicjatywą i zaufaniem, kwestionujemy konwencjonalne myślenie, by tworzyć czołowe technologie, które napędzają postęp w kluczowych obszarach, takich jak energia, żywność, woda i transport. Nasz postęp napędza innowacyjny i otwarty duch, który od 140 lat jest siłą naszej kultury start-upowej i szybkiego wzrostu, a także wspiera nasz osobisty rozwój. Kształtując świat bardziej samowystarczalny i mniej marnotrawny, rozwijamy również nasze kariery.

Obecnie do firmy Alfa Laval Kraków poszukujemy na stanowisko: Operator CNC

Twój zakres obowiązków:

• Do Twoich obowiązków będzie należeć obsługa jednej maszyny tokarki lub centra obróbczego firm takich jak: HAAS, DMG, Alpina, Okuma, Mazak ze sterowaniem Sinumerik, Fanuc, Mazatrol lub Heidenhain.

Nasze wymagania:

• Umiejętność obsługi maszyn CNC (głównie tokarki lub/i frezarki)

• Umiejętność odczytywania rysunku technicznego

• Znajomość systemów sterowania Sinumerik, Fanuc i Mazatrol lub inne

• Wykształcenie techniczne

• Dokładność i zaangażowanie

• Przestrzeganie norm i procedur jakościowych

• Dbałość o stanowisko pracy

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• Mile widziane – uprawnienia UDT (suwnica i żuraw)

To oferujemy:

• Zdobędziesz doświadczenie w szwedzkim koncernie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• Będziesz mieć okazję pracować z najlepszymi specjalistami

• Będziesz pracować w bezpiecznym otoczeniu i mieć dostęp do najwyższej jakości narzędzi pracy

• Dołączysz do zespołu, który ceni sobie atmosferę pracy - koledzy chętnie pomogą Ci w każdej sytuacji

• Znajdziesz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym pakietem socjalnym: darmowa opieka medyczna dla całej rodziny, platforma MyBenefit, możliwość nauki języka angielskiego, dofinansowanie do posiłków, premia roczna, premia relokacyjna, program poleceń pracowników, kawa herbata i napoje zapewniane przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wakacji dla dzieci, upominki świąteczne i imprezy integracyjne