Oferta pracy - Koordynator ds. rusztowań

Opis

Polimex Operator Sp. z o.o. – jedna ze Spółek Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, zajmująca się wynajmem i dzierżawą sprzętu budowlanego z obsługą operatorską, a także elektronarzędzi, sprzętu spawalniczego i urządzeń transportu bliskiego. Spółka wykonuje usługi w zakresie serwisu elektronarzędzi, sprzętu spawalniczego i innych urządzeń budowlanych, w tym urządzeń specjalistycznych i nietypowych. Firma prowadzi również doradztwo techniczne w zakresie organizacji, optymalizacji i wykorzystywania sprzętu oraz organizacji zapleczy i placów budów.

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

KOORDYNATOR DS. RUSZTOWAŃ

Twój zakres obowiązków:

• kontrola i koordynacja prac na kluczowych projektach w GK PxM,

• doradztwo techniczno-handlowe w zakresie zarządzania rusztowaniami na projektach,

• współpraca z kierownictwem projektów,

• przygotowywanie założeń ofertowych;

• wsparcie merytoryczne w opracowywaniu wycen na etapie oferowania i realizacji projektu,

• przygotowywanie i sprawdzanie dokumentacji budowlanej i powykonawczej – rozliczenia inwestycji,

• nadzór nad przebiegiem współpracy z dostawcami i podwykonawcami na projektach.​

Nasze wymagania:

• wykształcenie techniczne,

• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania projektami z wykorzystaniem rusztowań;

• znajomość rynku dostawców i podwykonawców w zakresie rusztowań;

• dobra znajomość programów pakietu MS Office, programów CAD (Autocad);

• komunikatywność, dyspozycyjność i samodzielność,

• umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych,

• prawo jazdy kat. B.

• gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski, praca na projektach realizowanych przez GK PxM.

To oferujemy:

• pracę na sprzęcie nowym i kilkuletnim,

• stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,

• pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą,

• ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,

• dofinansowywanie szkoleń i uprawnień,

• pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników, Pracownicza Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa​).