Obsługa i ustawianie maszyn produkcyjnych

Zakres obowiązków: 

• uruchamianie, ustawianie, przezbrajanie oraz bieżąca obsługa maszyn produkcyjnych,

• dobór właściwego oprzyrządowania oraz ustawianie parametrów maszyn zgodnie z wymaganiami technologicznymi,

• nadzorowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego,

• realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną i planem produkcji,

• prowadzenie kontroli procesu produkcyjnego, w tym statystycznej kontroli procesu,

• wykonywanie testów jakościowych oraz kontroli wizualnej wyrobów,

• wypełnianie dokumentacji produkcyjnej, kart kontrolnych i raportów dziennych,

• wykonywanie czynności związanych z prewencyjnym utrzymaniem sprawności maszyn zgodnie z zasadami TPM,

• czyszczenie, smarowanie, konserwacja oraz regulacja maszyn i urządzeń zgodnie z instrukcjami,

• udział w audytach operacyjnych, kontrolach jakości oraz działaniach doskonalących

• współpraca z zespołem produkcyjnym, działem jakości oraz działem utrzymania ruchu.

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe,

• dyspozycyjność w systemie zmianowym

• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym,

• podstawowe umiejętności techniczne,

• gotowość do pracy zgodnie z instrukcjami, standardami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa,

• dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,

• umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej

  Oferujemy:

• bezpośrednie zatrudnienie przez firmę,

• premię regulaminową do 10%, uzależnioną od osiąganych miesięcznych wskaźników, przyznawaną zgodnie z Regulaminem Wynagradzania; premia przysługuje po okresie próbnym,

• dodatek frekwencyjny w wysokości 220 zł miesięcznie, przyznawany zgodnie z zasadami Regulaminu Wynagradzania,

• dodatek do II zmiany w wysokości 10% za pracę w godzinach 14:00–22:00,

• dodatek do III zmiany w wysokości 25% za pracę w godzinach 22:00–06:00,

• nagrody jubileuszowe, począwszy od 3 lat stażu pracy w zakładzie,

• dodatkowe świadczenie pieniężne na święta i wakacje, a także dodatkowe świadczenia dla dzieci z okazji sezonowych wydarzeń,

• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) ze składką opłacaną przez pracodawcę w wysokości 3,5%,

• prywatną opiekę medyczną LuxMed, finansowaną w całości przez pracodawcę,

• karty Multisport oraz vouchery do kina,

• program wsparcia dla osób zatrudnionych EAP (Employee Assistance Program – ICAS Polska),

• wdrożenie stanowiskowe i wsparcie w okresie adaptacji,

• pracę w środowisku nastawionym na bezpieczeństwo, jakość i współpracę,

• dogodny dojazd – zakład znajduje się kilkaset metrów od AOW i około 7 km od centrum Wrocławia,

• udział w wydarzeniach integracyjnych, takich jak pikniki firmowe.