Nowy projekt - praca na 2 miesiące (produkcja)

HR Consulting Sp. z o.o. (nr ewidencji 439/1a, 439/2, 439/3) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników produkcyjnych oraz magazynowych i od roku 2003 jest w czołówce Doradztw Personalnych i Agencji Pracy Tymczasowej. Praca Tymczasowa.

Poszukujemy osób do pracy przy pakowaniu na linii produkcyjnej.

Projekt obejmuje październik i listopad (dla chętnych od września), a praca odbywa się od poniedziałku do piątku. Łącznie za dwa miesiące możesz zarobić od 11000 zł do 13000 zł brutto. Dla osób uczących się nawet do 12000 zł netto.

Wynagrodzenie otrzymujesz regularnie co miesiąc, więc nie musisz czekać do końca projektu na wypłatę.

Dodatkowo osoby, które przepracują z nami do końca listopada, otrzymają premię lojalnościową w wysokości 100 zł.

Jeśli szukasz pracy na najbliższe dwa miesiące i chcesz dobrze wykorzystać ten czas – dołącz do naszego nowego projektu!

Praca w Tarnowie Podgórnym z darmowym dojazdem z różnych miejsc Poznania.

Zakres obowiązków:

- pakowanie i etykietowanie lekkich produktów spożywczych

- składanie kartoników

- sprawdzanie dat przydatności do spożycia

- kontrola jakości

- przygotowywanie surowców do procesu produkcyjnego

- składowanie surowców (prace magazynowo -produkcyjne

Zainteresowany/a? Zgłoś się już dziś!

Niniejszym informujemy, że podanie w dokumentach aplikacyjnych innych danych osobowych niż: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest w pełni dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Jeżeli jednak dobrowolnie zamierzasz podać te dane, prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o.. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji”

Jeżeli Twoja zgoda obejmuje także przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji, a także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o..”

Ponadto informujemy, że:

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez HR Consulting Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji oraz w celu przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o. na podstawie art.221 § 1 Kodeksu pracy i wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art.6 ust.1 lit.a) RODO).

·        Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul Rodziewiczówny 7, 60-545 Poznań.

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

• Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

• Przysługuje pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego- Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art.221 § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

• Decyzje dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygania procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Informacje Prawne

Wysyłając swoje CV kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Wyraża również zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.