Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu aktualnej rekrutacji na stanowisko a także w celu przyszłych rekrutacji. I. Nico Polska Sp. z o.o. ul. Częstochowska 36, 32-085 Modlnica, KRS 0000048554, REGON 357108726, NIP 9451892695 jest administratorem (zwanym dalej ‘Administratorem’) danych osobowych.
II. W procesie przetwarzania danych osobowych Administrator stosuje zasady określone w obowiązujących przepisach prawa, w tym w szczególności w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podstawę prawną stanowi Art. 6 ust. 1 lit. a) – w zakresie w jakim wyrażana jest zgoda na przetwarzanie danych. W zakresie, w jakim przepisy prawa zezwalają na zbieranie danych osobowych podstawę prawną stanowi art. 22 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.
III. Administrator pozyskuje dane osobowe w procesie odbioru danych od osoby, której
dane dotyczą (osobiście, telefonicznie, mailowo). Administrator pozyskuje w ten sposób następujące dane co najmniej: imię, nazwisko nr telefonu, a także inne dane zawarte w przekazanych dokumentach. Dane są przetwarzane przez Administratora w postaci papierowej i elektronicznej.
IV. Dane mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:
a. przedsiębiorcy oferujący usługi księgowe, podatkowe, informatyczne b. przedsiębiorcy współpracujący, w zakresie związanym dostawami towarów lub
świadczeniem usług przez administratora
V. Dane UŻYTKOWNIKA nie będą przetwarzane w państwach trzecich (poza obszarem EOG m.in. USA). VI. Państwa dane nie będą wykorzystywane w zautomatyzowanych procesach przetwarzania
służących do oceny poszczególnych czynników osobowych osoby fizycznej.
VII. Osoba, której dane o charakterze osobowym są zbierane może zażądać:
a. dostępu do swoich danych osobowych
b. sprostowania danych osobowych
c. usunięcia danych osobowych
d. wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, z tym że wycofanie zgody
nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej wycofaniem
e. ograniczenia przetwarzania danych osobowych
f. przeniesienia danych osobowych.
VIII. Przepisy RODO precyzują, które z ww. uprawnień można zrealizować w określonym
zakresie.
IX. Ponadto osoba, którego dane o charakterze osobowym są przetwarzane może wnieść
sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych. Aby skorzystać z powyższych
uprawnień należy skontaktować się z Administratorem za pomocą maila: … Administrator wykonuje żądanie osoby, której dane są zbierane w okresie do 30 dni. Należy jednak mieć na uwadze, że usunięcie, ograniczenie, przeniesienie oraz zgłoszenie sprzeciwu względem przetwarzania danych będzie miało wpływ na świadczone na wykonanie przez Administratora zawartych z nim umów lub może skutkować niemożliwością ich wykonania w sposób prawidłowy. Prawo do usunięcia danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania czy też prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych
może być realizowane wyłącznie w enumeratywnie określonych przypadkach
wskazanych w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych. W szczególności - nie ma ono zastosowania w przypadku zobowiązań, które zostały prawnie zawarte ze względu na
wymogi prawne związane z dochodzeniem roszczeń. X. Dane osobowe są przetwarzane w następującym celu – aktualna lub aktualna i przyszłe rekrutacji w zależności od treści i zakresu wyrażonej zgody.
XI. Dane są przechowywane do czasu cofnięcia zgody, przez czas przedawnienia wzajemnych roszczeń zależnie od tego, który z tych okresów będzie trwał najdłużej.
