New Business Manager

Firma ELTAP z siedzibą w Mroczeniu zatrudni pracownika na stanowisko:

New Business Manager

Zakres obowiązków

• wykonanie indywidualnego zakładanego planu sprzedaży oraz realizowanie strategii firmy ( w szczególności: negocjowanie warunków handlowych, ustalanie szczegółowych warunków współpracy i jej realizacja zgodnie z przepisami prawa oraz przyjętymi w firmie standardami, realizacja specyficznych życzeń i zamówień klientów)
• monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży
• organizowanie akcji promocyjnych i reklamowych produktów firmy
• organizowanie sieci sprzedaży
• utrzymywanie kontaktów handlowych z odbiorcami
•  przygotowanie i prezentacja oferty handlowej firmy
• realizowanie określonych i zatwierdzonych przez bezpośredniego przełożonego działań marketingowych i promocyjnych
• przedstawianie uwag i życzeń klientów dotyczących produktów
• opracowanie raportów z wykonanych działań – terminowo, zgodnie z przyjętymi w firmie standardami
• posprzedażowe obsługiwanie klientów z założonymi w firmie standardami
• realizowanie formalnych aspektów kontaktów z klientem zgodnie z standardami firmy ( zamówienia, umowy, rozliczenia)
• współpraca z pozostałymi działami w firmie
• wymagane prowadzenie kalendarza elektronicznego
• szkolenie personelu firm współpracujących w zakresie wiedzy o produkcie, sposobie i kulturze sprzedaży.
• uczestniczenie w konferencjach, szkoleniach, spotkaniach
• dbanie o wizerunek firmy

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pełen etat,
• pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie w zespole młodych ambitnych ludzi,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji bieżącego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).