Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego i Oligofernopedagog

W Przedszkolu "Tajemnice Lasu" misja jest prosta i radykalna: nie naprawiamy, lecz odkrywamy. Wierzymy, że naszą rolą nie jest dopasowywanie dzieci do świata, ale tworzenie świata, który jest dopasowany do unikalnych potrzeb dziecka w spektrum.

Dlatego szukamy empatycznych pedagogów, którzy podzielają naszą filozofie. Osób, których synergia stworzy ekosystem, w którym każde dziecko może rozkwitnąć na własnych warunkach.

• Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego

• Nauczyciel/ka współorganizujący/a

Na tym stanowisku odnajdziesz się idealnie, jeśli...

• Jesteś detektywem, a nie sędzią. Diagnoza to dla Ciebie pierwszy rozdział fascynującej książki, a nie jej zakończenie. Twoje formalne kwalifikacje (pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna lub oligofrenopedagogika) dają Ci mapę, ale to Twoja empatia i nienasycona ciekawość pozwalają Ci nawigować po nieznanych terytoriach.

• Masz w sobie duszę hakera i rzemieślnika. Znasz i cenisz sprawdzone metody – TUS, NVC, Son-Rise – ale traktujesz je jak klocki, z których budujesz coś zupełnie nowego. Twoim najważniejszym narzędziem jest autentyczna, głęboka relacja, a nie podręcznikowa procedura.

• Myślisz jak projektant doświadczeń. Zamiast pytać "jak zrealizować podstawę programową?", pytasz "jakie doświadczenie mogę zaprojektować, by Ania odkryła w sobie pasję do liter, a Tomek poczuł się bezpiecznie w grupie?".

• Jesteś partnerem, a nie autorytetem. Rozumiesz, że rodzice są najważniejszymi ekspertami od swojego dziecka. Twoją rolą jest być dla nich wsparciem, przewodnikiem i źródłem inspiracji, a nie kolejnym specjalistą, który ocenia ich wysiłki.

• Czujesz dreszcz ekscytacji na myśl o budowaniu czegoś od zera. Nie przeraża Cię brak utartych ścieżek. Wręcz przeciwnie – widzisz w tym szansę na pozostawienie po sobie trwałego, pozytywnego śladu i realne kształtowanie DNA tego miejsca.

To nie jest rola, w której odhaczasz zadania z listy. To rola, w której każdego dnia wpływasz na kształt naszego mikroświata.

Pierwsze 60 dni:

• Zbudujesz fundamenty: Poznasz dogłębnie każde z naszych dzieci – ich supermoce, wyzwania i unikalny język komunikacji. Razem z nami stworzysz pierwsze zindywidualizowane "mapy drogowe" ich rozwoju.

• Nawiążesz partnerskie relacje: Zbudujesz zaufanie z rodzicami, przechodząc od relacji specjalista-klient do relacji MY - wspólny cel.

• Zaczniesz eksperymentować: Przetestujesz pierwsze autorskie narzędzia i podejścia, zbierając dane nie w tabelkach, ale w historiach sukcesów i cennych porażek.

Co oferujemy w zamian za Twoje zaangażowanie i mistrzostwo:

• Radykalna Autonomia i Zaufanie: Dajemy Ci jasny cel: dobrostan i rozwój dziecka. Droga do jego osiągnięcia należy do Ciebie. Nie zarządzamy Tobą, ale wspieramy Twoją ekspertyzę.

• Partnerstwo, nie Hierarchia: Tworzymy zespół, w którym najlepszy pomysł wygrywa, niezależnie od tego, kto go wypowiedział. Błędy to dla nas najcenniejsze dane. Dbamy o psychologiczne bezpieczeństwo, byś mógł/mogła swobodnie eksperymentować.

• Nieograniczony Rozwój: Twój rozwój to nasz rozwój. Powiedz nam, jaka książka, konferencja czy szkolenie pozwolą Ci wejść na wyższy poziom. Jeśli to ma sens dla naszej misji – inwestujemy w to.

• Godność i Bezpieczeństwo Finansowe: Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 7500-9000 zł brutto na umowie o pracę. Wierzymy, że praca o tak ogromnym ładunku emocjonalnym i intelektualnym musi być godziwie wynagradzana.

Zacznijmy dialog, nie proces rekrutacyjny.

Nie interesuje nas szablonowy list motywacyjny. Chcemy poznać Ciebie i Twój sposób myślenia.

Wyślij nam swoje CV i odpowiedz na jedno pytanie:

"Opisz jedno doświadczenie w pracy z dzieckiem, które fundamentalnie zmieniło Twój sposób myślenia o edukacji."

To nie jest test. To zaproszenie do rozmowy, która może zmienić wszystko.

Czekamy na Twoją historię.