Monterka / Monter - bez doświadczenia

Opis

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży elektronicznej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Monterka/Monter - bez doświadczenia

Miejsce pracy: Wołomin

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

• Możliwość przejścia w struktury Firmy po 6 miesiącach

• System premiowy

• Pracę w systemie dwuzmianowym

• Wolne weekendy

Obowiązki

• Lutowanie, cynowanie, łączenie kabelków

• Kontrola jakości

• Raportowanie wyników pracy

Wymagania

• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym

• Gotowość do pracy od zaraz

• Dobry wzrok (rozróżnianie kolorów), zdolności manualne, cierpliwość

Informacje Prawne

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.