Monter układów elektronicznych

Zakłady Mechaniczne “Tarnów” S.A. prowadząc działalność przemysłową od 1917 r. są firmą o stabilnych fundamentach oraz dynamicznym rozwoju w sektorze obronnym.  Przed Spółką szerokie perspektywy rozwoju szczególnie w kontekście globalnych wyzwań związanych z bezpieczeństwem. Wizytówką Spółki jest szeroka oferta uzbrojenia i sprzętu wojskowego, w której szczególną rolę odgrywają karabiny wyborowe i maszynowe, granatniki, moździerze, przeciwlotnicze systemy rakietowo-artyleryjskie oraz sprzęt szkolno-treningowy. 

Zakłady Mechaniczne "Tarnów" S.A. poszukują pracownika na stanowisko: Monter układów elektronicznych.

Zakres obowiązków:

• montaż oraz wykonanie układów elektronicznych i płyt PCB,

• montaż i wykonanie okablowania elektronicznego oraz elektrycznego,

• montaż komponentów w podzespoły i zespoły,

• naprawa uszkodzonych układów i okablowania elektronicznego,

• wykonywanie prac serwisowych, udział w delegacjach krajowych,

• konfiguracja i programowanie urządzeń elektrycznych i elektronicznych,

• terminowa realizacja wyznaczonych zadań.

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne (mile widziane wyższe, kierunek: Elektronika, Informatyka),

• minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,

• dobra znajomość rysunku technicznego,

• znajomość zagadnień sieciowych (adresacja w sieciach i diagnostyka),

• podstawowa wiedza dotycząca montażu podzespołów, zespołów elektrycznych i elektronicznych,

• umiejętność czytania dokumentacji (schematy elektryczne i elektroniczne),

• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i narzędziami pomiarowymi,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• samodzielność, zaangażowanie i dokładność,

• niekaralność.

Mile widziane:

• dwuletnie doświadczenie w obszarze elektroniki,

• znajomość systemu Linux,

• znajomość konfiguracji urządzeń elektrycznych i elektronicznych,

• umiejętność lutowania i montażu PCB,

• podstawowa znajomość języka angielskiego, poziom B1.

Oferujemy:

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• pracę w przyjaznej atmosferze,

• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),

• prywatną opiekę medyczną.