Monter - ślusarz (K/M)

Zamet Industry sp. z o.o. to wiodący globalny producent wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, maszyn i urządzeń dla przemysłu, z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim. Specjalizujemy się w prototypowych konstrukcjach dla branży wydobycia ropy naftowej i gazu, a nasze produkty wspierają ponad 200 największych podwodnych projektów wydobywczych na całym świecie. Dostarczamy zaawansowane technologicznie rozwiązania dla górnictwa, energetyki, konstrukcji morskich, farm wiatrowych oraz branży dźwigów i przeładunku. Realizujemy specjalistyczne remonty dla branży recyklingu i gospodarki komunalnej. Oferujemy kompleksowy proces produkcyjny oraz szeroki zakres usług, w tym spawanie, obróbkę mechaniczną i badania nieniszczące.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w środowisku produkcyjnym! Jeśli masz doświadczenie w obróbce metalu i cenisz sobie precyzję, to ta oferta jest dla Ciebie!

Monter - ślusarz (K/M)

Twoje zadania:

• ręczna i ręczno-maszynowa obróbka metalu,

• składanie, sczepianie, czyszczenie i gratowanie elementów przeznaczonych do produkcji naszych urządzeń,

• podgrzewanie elementów do prostowania, wypalania i podpalania, wykorzystując specjalistyczne palniki,

• obsługa szlifierek z napędem elektrycznym i pneumatycznym, a także innych narzędzi ślusarskich.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia minimum zawodowego technicznego (np. spawacz, ślusarz).

• Doświadczenia w składaniu konstrukcji stalowych.

• Wiedzy i umiejętności z zakresu ślusarstwa.

• Umiejętności czytania rysunku technicznego oraz obsługi elektronarzędzi.

• Umiejętności pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej, premii frekwencyjnej.

• Benefity socjalne, takie jak karty podarunkowe dla dzieci, dofinansowanie urlopów, świadczenia finansowe w okresie świąt Wielkanocnych oraz Bożego Narodzenia.

• Program rekomendacji pracowników, w którym możesz zyskać dodatkowe korzyści.

• Nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo – pożyczkowej.

• Atmosferę współpracy i wsparcia ze strony Zespołu.

Informacja o wysokości wynagrodzenia

• Informacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach układu zbiorowego pracy w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 3ca kodeksu pracy, wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.